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人事・組織領域を専門とする、クレイア・コンサルティングの広報・マーケティング担当です。人事・組織・マネジメント関連情報をお伝えします。人事やマネジメントの方々にとって、未来の組織を作り出す一助になれば大変うれしいです。

【M&Aセミナー講演録】第3回:統合する際の労働条件の違いを、どう埋めるのか?

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M&Aや企業合併など、複数の組織を統合する際、労働条件の違いをどう合わせていくのかという問題について、専門弁護士と弊社コンサルタントの立場から、解説させて頂きました。

個別同意の取り方や人員余剰リスクへの対応策、不利益変更や割増退職金の相場感等、貴社の人事制度見直しの一助となれば幸いです

内容は当社ホームページにて、ご覧頂けます。


【内容】

  • 個別同意や人員余剰リスクへの対応策
  • 限られた人にだけ希望退職金のオプションを提示することは可能なのか?
  • 組織再編時の割増退職金の相場は?
  • M&A/事業再編に関する弊社サービス
  • M&A/事業再編に関する弊社の詳細事例


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