こんにちは！服部　めぐみです。

最近、就職活動の学生にお会いすることがあり、

「”働く”上で一番大事なことはなんですか？」
「転職ってするべきですか？」　など
【職】についてのご質問をいただくことが増えました。

私は、中学生のときに
親が希望の職に転職していたこともあり、
もともと「転職」に対しては、
「夢を実現する」「夢に近づく」という
プラスのイメージが強くありました。

それが、私の今の仕事に
繋がっているのかもしれません。

ただ、この仕事に携わっていますと、
”「夢」を追いかける”ということの　違う一面も見えてきます。

某IT企業さんに、ＳＥとして５年間勤務し、
早期退職制度を利用されたＫさんは、当時29歳。

Ｋさんはその後、
以前からやりたいと思っていたアパレル業界に、
ご友人のご紹介でご転職。

それから１年後、彼は弊社を訪れて下さいました。

Ｋさんが私におっしゃったのは、
「もう一度、ＩＴ業界に戻りたい」という言葉。

ご転職された先には、
大好きな服に携われるという魅力的な環境はあったものの、
接客経験の少なかったＫさんは、ほぼ新卒と同様の給与水準で、
アルバイトがメインの社員に囲まれるという、
前職とは

中途とは言え、新人なのですから、
Ｋさんは、勿論一から学ぶつもりでいたのですが、

「今までの社会人５年間がほとんど評価されない･･･」

ということが、思った以上にショックが大きかったと
おっしゃっていました。

Ｋさんは、その後、別のＩＴ企業さんへご転職されました。
その企業先では、アパレル業界での1年間は
顧客折衝力UPとして評価された反面、
「ＩＴ業界ブランク期間」として見られた一面もありました。

私自身も「異業界にチャレンジしたい！」
という方にお会いすることは少なくありません。

できるだけご希望をかなえられるように･･･と思っていますが、
一方で、キャリアチェンジされることのリスクも
お伝えすることにしています。

「HAPPYな転職」であってほしいですからね (^-^)！