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今あらためて組織力が問われる時代に、”負け組をつくらない組織”の作り方を研究していきます。

「サラリーマン的”都合の良い”生き方のススメ」スタートです

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皆さん はじめまして。 本日から「サラリーマン的”都合の良い”生き方のススメ」をスタートします。

私たちサラリーマンが日々、会社という組織の中で直面する様々な問題に対して、どのように考え・行動すれば、少しでもポジティブに取り組めるのか?を、タイトル文字通り、都合の良く書いていこうと思います。タイトルの”都合の良い”生き方とは、自分の心を健康に保つための一つのヒントです。

また、これまで日本と中国において、のべ1,000人近くのメンバーのコーチング・マネージメントに携わってきたた様々な経験から得た「負け組を作らない組織論」を発信していきます。

・ ”セルフプロモーション”で出世競争に勝つ
・ 嫌いなものは捨てる超ポジティブ思考で働く
・ 負け組を作らない組織論とは?
・ 組織の成功の90%は中間管理職(チームリーダー)で決まる
・ ”ゆとり教育”を活かすコーチング

などなど、自分に都合の良いことばかり書く予定ですが、会社などで同じような立場・役割で奮闘する方にもぜひ読んで頂き、率直な意見の交換もできればと願っております。

それでは、末永く宜しくお願い致します。

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