グローバル人材！？

今日は、学生が就職したい！という人気企業の取締役の方とMTGをしました。

テーマは「グローバル人材」について。

職場では、ダイバーシティ化が進み、
新卒採用者の中にも海外国籍の若者がちらほら出てきたそうです。
そのため、求める人材像も徐々に変化してきているそうです。

面接などで、学生を見ているポイントとは？？
・多様な人材とどう付き合えるか
・いかにたくさんの人と話ができるか

これは、ただ単に人が好き！飲み会でたくさんの人と話せる！
ということとは違うと思いました。

まず、自分の考えを持っていること。
それをきちんと伝えることができること。
でも、一方的に主張するのではなく、相手のことも受け入れられること。

そういうことができる人材が求められているのではないでしょうか。
つまりは、価値観の多様性を理解できることなのかしら？

昔は、おじいちゃん・おばあちゃんと一緒に生活したり、
兄弟がたくさんいたり、近所の人との関わりも多く
自然と、年齢・性別・考え方など多種多様な人との付き合いがあった気がします。
そういうことが減ってきているからこそ、
留学する・・・交流会に参加する・・・など、
自分から色んな人に出会う努力をしなければいけないのかな？

そんなことを思いました。