CEOはバカでもいいのか

企業の組織運営について、たまたま似たような趣旨の記事を見かけました。

「CEOはバカでいい！」仏メーカーのユニークな組織運営術 : ライフハッカー［日本版］

部下より上司が優秀、そんな会社に将来はありません：日経ビジネスオンライン

上はフランスの自動車部品設計を手がける会社のCEOの話、
下はEvernoteのCEOの話ですが、
どちらにも共通するのは、CEOが優秀である必要はなく、
優秀で信頼できる部下に仕事を任せることが重要だということです。

確かにその通りだと思いますが、、
実際に優秀な人材をどうやって採用するのか、
自分より優秀な人材に、どうやって自分についてきてもらうのかが、
非常に難しいですよね。

そのへんは、会社経営者のみなさまは、
どう考えて、どのようなことをされているのでしょうか。

僕自身は、まだそこまでのレベルにいってないのでよくわかりませんが、
たぶん、能力というよりも、CEOが持っている志やビジョン、
人間性の問題になってくるのだろうなと思っています。