挨拶しろー、挨拶しろー、と言うあなたはしているのか？という疑問。

新入社員研修で、新入社員がしつこく言われるのは、「挨拶しろー」で、たいていの企業で、挨拶は徹底して教育されます。

おはようございます！

ありがとうございます！

お疲れ様です！　←私はこれ、あまり好きじゃないですが（朝から、疲れてないし）。

お先に失礼いたします！

よろしくお願いいたします！　←　これも挨拶かしら？

などなど。

入社数日で、きちんと挨拶しなさい、挨拶の練習しますよ、はい、挨拶挨拶！とそれはもう強調されまくります。

「社会人の基本だ」

このことに異存はありませんし、その通りだと思います。

ビルの入り口に立つ守衛さん、ガードマンさん。

朝は、入ってくる人入ってくる人にかなり大声で

「おはようございます！」

と声を掛けていますよね。

ロビーとか吹き抜けの1Fホールだったりするからものすごく声が響く。

その脇を、出勤してきた各社の社員が通るわけですが、その守衛さん、ガードマンさんに「おはようございます」と返す人が少ないのはいつも気になることです。

新入社員研修の際、「皆さんは、1Fの守衛さんにも挨拶を返しています？」と尋ねてみたら、全員が、「そりゃ当然でしょう」とばかりに笑顔でうなずき、「はい！（もちろん）」と答えていましたが、旧人は無言で通り過ぎる場面をよく見ます。

たくさんのオフィスが入るビルの守衛さん、ガードマンさんは自社が雇っている人ではない、自社の直接の関係者ではない、かもしれないけれど、あれだけ大声で自分に向かって「おはようございます！」と声を掛けてくれているのだから、こちらも「おはようございます」と返事し、軽く会釈してもいいと思うのですよね。

新入社員研修では、新入社員が「新人としての通過儀礼」として様々なことを上司や先輩や人事の方に言われるわけですが、指導している側は、新入社員に伝えていること、やりなさい！と言っていることができているのか？とたまには自問自答しなきゃならんのですな。はい。

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