空気を読むな

　株式会社物語コーポレーションという会社があります。飲食店をFC展開しているところで、学生には不人気の、3Kと呼ばれる飲食業界に、多くの人材を集め育てているユニークな会社です。会社名もユニークですが、会社理念が「Simple & Sexy」というのも面白いす。
　以前テレビ番組で、社長の小林佳雄氏が熱く語っていましたが、空気を読むな。KY大歓迎という内容のお話をされていました。「空気を読むと進歩はない。沈黙は賛同に等しい。空気は読むな」という感じでした。会議で何も発言しないのはいないのと同じ、無条件降伏と同じだと、誰かに聞いたことがあります。

　l空気を読むということは、いい意味でとらえると、臨機応変、その場に合わせて行動する、アダプタブルな能力を身に着けることなのでしょうかね。でも、ここで言う「空気を読むな」の場合は、個性を殺すなということだそうです。なるほど、人の顔色ばかり気にするないうことのようで、「外れるのが怖いから、相手がどう思うかで決めてします。決めるのは自分だ。自分の心に聞いて決めなければいけないのに、それが恐ろしから、人がどう思うかを基準に決めるのはニセモノ」ともおっしゃっておられました。厳しいですね。

　今の若者は、相手にふられることが怖いから決して自分から告白しない。実に情けない。失敗を恐れすぎであると、かの石原慎太郎京都知事がテレビ番組で吠えていまた。自分で決断しない人が増えてるというのもうなずけます。重要なのは意思決定で、それができる環境かどうかで、リーダーが育つ会社は生まれえるそうです。

　株式会社物語コーポレーションでは「I shall make a decision すべて自分で意思決定する」をモットーにされているそうです。それゆえ、それぞれの店の店長は「プレジデント」と呼ぶそうです。素晴らしい言葉です。

　迎合、妥協は時間を短縮しますが、何も創造できません。協調性は大事ですが、個性を殺してまで協調は無意味です。

　また、話は変わりますが、馬鹿が何人集まっても何もできない。馬鹿は馬鹿だ。これは竹中平蔵氏の言葉です。自分一人では怖いから、つい群れたがるもので、起業するときも、誰かと一緒とか、自分の持っていない部分を彼は持っているからという、弱点克服のための烏合の衆は、ほとんど成功しません。人がパートナーを組むのは、理念・ビジョンが一致するからです。それなくしてパートナーはあり得ません。それが相乗効果です。弱みを克服しあうパートナーもいいですが、それはアウトソーシングすればいいことで、一緒にビジネスを行うのは、お互いに、強みをかけ合わせることができる人が起業のパートナーです。

　話がずれましたが、空気は読まないで行きましょう。いいじゃないですか。枠から外れても。枠外の方が大化けするのですよ。

原 彰宏 2011/03/01 12:09:08 Comment(0)