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人事・組織領域を専門とする、クレイア・コンサルティングの広報・マーケティング担当です。人事・組織・マネジメント関連情報をお伝えします。人事やマネジメントの方々にとって、未来の組織を作り出す一助になれば大変うれしいです。

Fast Company的リーダーシップ殿堂入りの24冊

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クレイア・コンサルティングの調です。こんにちは。
本日のエントリはFast Companyより。


The Leadership Hall of Fame
リーダーシップ殿堂


2011年の1年間、Fast Companyでは24人のリーダーたちを殿堂入りとして紹介していましたが、そのまとめ記事が出ています。
必ずしも"未来の人事"を直接意味するわけではありませんが、過去/歴史に学ぶ上では格好のネタになるかと。
チクセントミハイのフローが入っているあたり、人事系としてはニマッとしてしまいますね。組織系は見当たりませんが。
今回の記事は、いつもにもまして価値創出してません。すみません。洋書から和書を探してきただけ。でも意外と時間がかかってしまいました。

原文では殿堂入りしたリーダーの原著とFast Company内の記事のリンクがついています。原著で読みたい方と、エッセンスを英語でさっくり知りたい方は是非原文をご確認ください。

ところで、24人24冊のうち、23人23冊は翻訳されています。
ということで、もし人より抜きんでたい(トム・ピータースやセス・ゴーディンっぽいですね)なら、翻訳されていない以下の1冊をこの年末年始に読むことをコソッとおススメします。


William C. Taylor, Practically Radical


私も未読ですが...読みたいけどすぐには手に入らなそうですね(言い訳)。Kindleで買えばいいんですけども。
著者はHarvard Busines Reviewにも寄稿している作家・起業家で、Fast Companyの共同創業者、共同編集長を務めた人。
彼のこの本のメインサイトはこちらです。

共著ですが日本語に翻訳された本としては、以下があります。


William C. Taylor and Polly Labarre, Mavericks at Work

マーベリック・カンパニー 常識の壁を打ち破った超優良企業
ウィリアム C テイラー ポリー ラーベル
日本経済新聞出版社
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Mavericks at Workは、まとまりはあまりないものの、かなり楽しく読める一冊です。現代版In Search of Excellenceといったところ。Practically Radicalか、Bill Taylorの記事は、年明けにご紹介できればと思います。



それではしこしこ検索してきた、すでに翻訳された23冊の和書をご紹介。懐かしいものも結構ありますね。BPRの本の画像が出てこなくて、かつハマーの名前が紹介されていないのはなんだか泣けます。


David Allen, Getting Things Done

はじめてのGTD ストレスフリーの整理術
デビッド・アレン
二見書房
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Warren Bennis, On Becoming A Leader

リーダーになる[増補改訂版]
ウォレン・ベニス
海と月社
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Ken Blanchard, The One Minute Manager

1分間マネジャー―何を示し、どう褒め、どう叱るか!
K.ブランチャード S.ジョンソン
ダイヤモンド社
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Po Bronson, What Should I Do With My Life?

このつまらない仕事を辞めたら、僕の人生は変わるのだろうか?
ポー ブロンソン
アスペクト
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Marcus Buckingham, First, Break All The Rules

まず、ルールを破れ―すぐれたマネジャーはここが違う
マーカス バッキンガム カート コフマン
日本経済新聞社
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James Champy, Reengineering The Corporation

リエンジニアリング革命―企業を根本から変える業務革新
マイケル ハマー ジェイムズ チャンピー
日経
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Clayton Christensen, The Innovators Dilemma

イノベーションのジレンマ―技術革新が巨大企業を滅ぼすとき (Harvard business school press)
クレイトン・クリステンセン
翔泳社
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Jim Collins, Good to Great

ビジョナリー・カンパニー 2 - 飛躍の法則
ジェームズ・C. コリンズ
日経BP社
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Stephen R. Covey, The 7 Habits of Highly Effective People

7つの習慣―成功には原則があった!
スティーブン・R. コヴィー ジェームス スキナー
キングベアー出版
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Mihály Csíkszentmihályi, Flow

フロー体験 喜びの現象学 (SEKAISHISO SEMINAR)
M. チクセントミハイ
世界思想社
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Peter Drucker, The Effective Executive

ドラッカー名著集1 経営者の条件
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ダイヤモンド社
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Keith Ferrazzi, Never Eat Alone

一生モノの人脈力
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Tim Ferriss, The 4-Hour Workweek

「週4時間」だけ働く。
ティモシー・フェリス
青志社
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Richard Florida, The Rise of the Creative Class

クリエイティブ資本論―新たな経済階級の台頭
リチャード・フロリダ
ダイヤモンド社
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Malcolm Gladwell, The Tipping Point

急に売れ始めるにはワケがある ネットワーク理論が明らかにする口コミの法則 (SB文庫 ク 2-1)
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Seth Godin, Purple Cow

「紫の牛」を売れ!
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Marshall Goldsmith, What Got You Here, Won't Get You There

コーチングの神様が教える「できる人」の法則
マーシャル ゴールドスミス マーク ライター
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Dan Heath, Made to Stick

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チップ・ハース ダン・ハース
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W. Chan Kim and Renée Mauborgne, Blue Ocean Strategy

ブルー・オーシャン戦略 競争のない世界を創造する (Harvard business school press)
W・チャン・キム レネ・モボルニュ
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Tom Peters, In Search of Excellence

エクセレント・カンパニー (Eijipress business classics)
トム・ピーターズ ロバート・ウォーターマン
英治出版
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Daniel Pink, Free Agent Nation

フリーエージェント社会の到来―「雇われない生き方」は何を変えるか
ダニエル ピンク 玄田 有史
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C.K. Prahalad, The Fortune At The Bottom Of The Pyramid




Barry Schwartz, The Paradox of Choice

なぜ選ぶたびに後悔するのか―「選択の自由」の落とし穴
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月2冊読めば1年でいけますね!
ご笑覧感謝。



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