オブジェクト倶楽部2007秋
今年のオブジェクト倶楽部の秋イベントは、永和システムマネジメントの社員教育を外部に公開する、というユニークな形態で行われました。参加数100名のうち、50名が社員、50名が外部、という構成です。そして、その後の懇親会も、全体50名参加で、25名が社員、25名が外部。大家族宴会と、町内会が一緒になったようなおもしろい会でした。
目的は、案外、社内に私のプレゼンを聞いたことがない人が多いので、ここで一回聞いてもらおう、ということと、社内と社外のマッシュアップもおもしろかろう、という主旨。
私は、今回、この「プロジェクトファシリテーション」の講演が80回目になります。やる度にちょっとずつ修正しているのですが、これだけの長寿セミナーになってうれしく思います。
当日のタイムテーブルは、
- 「プロジェクト・ファシリテーション」の講演
- 二人一組で、「過去の最高のチーム」について、話し合う
- 懇親会（希望者）
となっており、懇親会は、PFP（プロジェクト・ファシリテーション・プロジェクト）のメンバーに仕切りをお願いしました。どうもありがとうございました。
最新バージョンの資料をこちらにおいておきます。
「プロジェクトファシリテーション」
http://www.objectclub.jp/community/pf
さらに、２の「最高のチームについて話合う」のときにつかった、AI（アプリシアティブ・インクワイアリ）のフォーマットと、Kent Beckの記事をここにおいておきます。
・自分たちのよいとろこを認識するワークショップ
http://www.change-vision.com/files/kenji.hiranabe/AI-FirstStep.pdf
・自分たちのよいとろこを認識することからはじめるXP（Kent Beck）
http://www.change-vision.com/files/kenji.hiranabe/AppreciatingYourWayToXP-hiranabe-20071022.pdf