人材育成における各ステークホルダー（人事担当者・受講者・マネージャー・講師）の立場から、現在の企業教育での問題を提起し、解決策を処方していきます。特に「KKD（経験・勘・度胸）」で、講師の人や企業研修に疑問を持っている人事担当者・現場マネージャーの人必読です。