（宣伝ですみません）採用セミナーやります！
少数精鋭を目指す弊社ではありますが、
今度、転職希望者対象の採用セミナーを開くことになりました。
http://www.careerinq.com/press/headstrong/index.html
残念ながら小生は記事に載っていません（苦笑）・・・
http://blogs.itmedia.co.jp/isojima/2006/09/post_0a0d.html
磯島さんの記事を読んでいて思い出しました。
そう、
ｐ(￣へ￣o)まずは頑張って集客しなきゃ (o￣へ￣)ｑ
・・・でももちろん誰でもいいわけではありません。
弊社のビジネスに合った人に来ていただきたい。
話を聞いた上で弊社を評価いただきたい。
予定トピックはこんな企画になっています。
◆会社紹介
◆プロジェクト例紹介 （戦略系/PMO系）
◆コンサルタントからのメッセージ part1&part2
ちなみに弊社東京オフィスのコアビジネスは４つで、
１．戦略企画
２．BPR
３．EA
４．PMO
今回、私は、
PMO系事例紹介＋PMO関連コンサルティングサービスに関するお話をさせていただきます。
いろんな講演、これまでやりましたが、
採用セミナーってとても難しいです。
色よいことばかりいっても気持ちが伝わらないし、
ネガティブなことをわざわざ言うのも意味がない。
世の中、コンサルタントをお好きでないと言われる方々に時々出会います。
きっと、嫌な思いをされた経験があるのだと推察します。
我々東京オフィスはこじんまり70名強、
でも絶対にお客様にご満足いただけるように、
そして生意気ですがコンサルティング業界の評価を少しでも高めることができるよう、
全員でがんばっているつもりです。
その気持ちを共有できる方を探しています。
もちろんコアビジネスの４つとも満たされている必要はなく、どれか１つでも得意と思っている方、あるいは得意になりたいと思っている方を探しています。
興味を持ってくれた人に、ちゃんと我々のメッセージをお持ち帰りいただこう。
そして、周囲の人たちにも我々の活動を出席者の方々を通じてひろめていただこう。
目標30名というこじんまりしたキャパですが、ご興味ある方はお早めに是非応募いただければと思います。
もし、ご質問その他何かございましたら小生宛にメッセージくだされば、責任持って弊社内で展開の上、速やかにご回答等させていただきます。
よろしくお願いいたします。
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