従業員が途中で現場から帰ってきた
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現場での組み立て工事はステンレスプール工事専門会社に依頼して、私の会社の従業員を見習いとして同行させていました。
そこで技術やノウハウを習得して、次から自社で工事をしようという作戦でした。
ある日、その従業員が泣きべそをかいて帰ってきました。
「しゃ、しゃ、しゃちょー・・・グスン」
「ど、どうした？何があったんや？」
「今日は雨で現場が休みです。グスン。雨でもできる作業はしているけど、ぼ、僕は帰ってきました・・・。グスン」
「何で自分だけ帰ってきたんだ？」
「できる仕事がないし、足手まといになるだけです。一生懸命やろうとしたけど、技術的に無理です。グスン。も、もうこれ以上できません・・・
「いや、頑張れば何とかなるやろ？！お前ならできるはずだ！頑張れ！」
「いや、どう考えても不可能です。無理です。限界です。も、もうできません・・・。う、う、うぅぅぅ・・・・・う、ワハハハハ！」
「そうか！ガハハハ！」
ということで、笑いをこらえて芝居をして、最期に大爆笑でした。
ちなみに、この芝居の観客はいません。（笑）
「全然無理ですわ。不可能です。終わり」という感じで、ただ足手まといになるだけで、技術やノウハウを勉強する次元ではないということでした。
私も無理と思っていたのですが、100％無理だということがはっきりしたので、前の仕事に戻らせることにしました。
そうして、現場作業を習得するという計画は、あっという間に終わったのです・・・。
今後の現場工事はどうなるかわかりませんが、今回については問題ありませんので、スッパリとあきらめました。
今回は、従業員が自分で判断して現場から帰ってきました。
もちろん勝手に帰ってきたのではなく、今日だけ帰ってきたのでもなく、今日で終わりにするという話をつけて帰ってきたのです。
非常に重要な決断ですので、一般的には社長が話をつけることになると思いますが、彼は自分で決断して話をして帰ってきました。
責任者として任せていましたので、何をどうするにしても、自分で判断、決断するのが当然なので、これでいいのです。
自分のケツは自分で拭くということですね。
ちょっと意味が違うかも知れませんが。（笑）
重要な仕事を任せることで、従業員が成長することをわかっていましたので、どんどん権限を渡して任せていました。
一から十まで社長が指示して現場に首を突っ込んでいては、従業員は骨抜きになるだけです。
何とかしようと努力するのは当然ですし、そうするのもわかっていましたので、その結果ダメと判断したのですから、私もあっさりとあきらめたのです。
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