会社員から請負へ独立した友人

» 2012/06/24

一緒に軽貨物運送業を始めた友人は、少し前までプロパンガスの配送業をやっていました。

勤務時間、労働条件ともに、かなりハードな仕事なのですが、それほど給料は良くなかったということです。

同じくらいの勤務年数であれば、営業職や事務職と同じくらいの給料だったということでした。

確か休日手当や残業手当が付かないので、他の職種と給料が変わらなかったのだと思います。

ある程度の本数を運ぼうと思えば、8時間勤務で終わる仕事ではありませんし、週休二日で休めることもありません。

もし、ガス切れになれば、休みでも夜中でも飛んで行かなければならないのです。

ガス切れは滅多に起こることではありませんが、その当時は集中管理システムがありませんので、時々発生していたのです。

そんな労働条件にもかかわらず、給料には反映されないということでした。

今なら間違いなく法律違反で、是正命令か何かが出されているところです。

でも、それが当たり前のような状態だったので、配送員の全員が「これはおかしい！」ということになって、一致団結して会社に言いに行ったそうです。

請負にしてくれなければ全員一斉に会社を辞めるということで、条件を提示して交渉したのです。

その結果、交渉が成立して、個々が個人事業主として配送業務を請け負うことになったのです。

会社からはボロカスに言われて、一晩中、正座させられたということでした。（笑）

ともかく、それで月給30万円から売上100万円以上になったのです！

ただし、「月給」から「売上」に変わりました。

個人事業主として配送業務を請け負いますので、会社の保険などはありませんし、何かあった場合は全部自己負担になります。

ボーナスもありませんし、トラックを自分で用意して、メンテナンスや燃料代も自分持ちです。

トラックは会社にあるのを買い取ったということでしたが、中古で少額としても、自己負担になります。

そういった違いがありますので、単純に金額だけで比較できませんが、手取金額としては倍以上になったということでした。

そんな条件で雇用していた会社はひどいですが、独立する時の話もひどいですね。（笑）

配送員の全員が一斉に辞めれば、プロパンガスの配送ができませんので、会社もお客さんもとんでもないことが起こります。

半分、脅しのような話ですが、会社としては条件を飲まざるを得なかったということですね。

また、一晩中正座させて、それで許されるというのもマンガみたいな話です。（笑）

両者に問題はありますが、こんな形で話をしては、わだかまりがずっと残ることになりますので、決して良いことではありません。

ともかく、この友人の話に限らず、プロパンガスの配送は稼げることがわかっていましたので、「次はこれしかない！」ということになったのです。

お金が一番に頭にあったということですね。（笑）