会社が変わるとき、中の人たちも大きく変わる。そしてそこで頑張りきれた人はさらに成長する

私のキャリアコラムが公開されました。興味がある方は是非ご覧ください。

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詳しくは書かないが、このコラムを掲載いただいているプライム・ストラテジーは次のステージに進もうとしている。

思えば、プライム・ストラテジーのマーケティング支援を初めて丸7年になる。当時はWordPressに精通した国内屈指のWordPressをベースにしたWeb開発会社という位置づけだった。その後、そのノウハウを活かして、世界最高速クラスのWordPress実行環境「KUSANAGI」をリリースし、会社のメインの売り上げも受託開発から 「KUSANAGI」 のマネージドサービスのほうが大きくなっていき、気が付けば 「KUSANAGI」 の導入実績も累計で5万台になった。

WordPressの実行環境としては統計データは出ていないが間違いなく、相当高いシェアを持っているようになった。その間、社内で運営するメンバーも変わっていった。人が成長して変わったという面もあるが、入れ替わった面もある。それが良いかどうかはいろいろな考え方があるとは思うが、経営という点で言えば、売り上げと利益が継続的に伸び続けて、いるということは健全な成長をしているということだと言える。
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https://recruit.prime-strategy.co.jp/archives/8623/