え？組織内の力関係が報酬の差になってるのは、会社というより暴力団なんですか！？

エントリのネタとしては、振り込め詐欺の一団が、役割の分担やルーティン化を図りつつ、基本給と詐取額の１～２％の歩合給で「家族手当」を受け取るというような「サラリーマン化」の実態のほうだと思うのですが、わたしとしては記事の最後の一文がどうも気になってしまいました…その引っかかった部分はどこかというと、この部分、

振り込め詐欺：専門会社　スーツで出勤／月給＋歩合「家族手当」も - 毎日ｊｐ(毎日新聞) via kwout

組織内の力関係が報酬の差になっている部分は、会社というより暴力団…ってこの図式が当てはまる会社って割と多くないでしょうか？（苦笑）