モチベーションの源泉ってお金だけ？

　昨日の日経新聞に、モチベーションについて書かれていました。そこで驚いたのは、大多数の人が「給料」がモチベーションの源だと言っていたこと。いや、そうなんですが、という感じです。
　モチベーションって難しいですよね。人のモチベーションのプロフェッショナルでもある竹内さんは、ちょっとした褒め言葉を大切にしよう、と書かれています。見方によっては「それだけ？」とも思えるでしょうが、この褒め言葉ってバカにならないんですよね。僕もリーダーシップ研修では、褒めるということを取り入れています。
　ただ、経営者が見ると「なんだ、そりゃ？」と思えるのも事実です。褒めることをするために研修やってんのか？と。

　モチベーションって、本来は複合的なものであるはずです。お金もバカにはできません。例えば給料が5年間上がらないのに、モチベーションといわれても、ですし、給料は上がっているけれどギスギスした職場だとモチベーションは下がってしまいますし、褒めるどころか怒ってばかりの上司だと、もう辞めたくなっちゃうでしょうし。

　モチベーションをひと言で表そうとするところに無理があるんでしょうね。一つ選べというからお金になるんでしょうが、実はそれは間違いではないけれど、それだけではないということなんでしょうね。