人材育成に関する講演を東京でおこないます
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このブログでも何度も書いていますが、
従来型の人材育成手法、考え方では、
次世代のリーダー候補どころか、戦力になる人材も育てることができない
ということになってしまいます。
これは、今の学生の世代が悪いということではなく、
時代の流れに人材育成手法の変化がついていっていない
ということではないかと思います。
それをツール(情報システム)の活用というものも含めて話してみます。
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このブログでも何度も書いていますが、
従来型の人材育成手法、考え方では、
次世代のリーダー候補どころか、戦力になる人材も育てることができない
ということになってしまいます。
これは、今の学生の世代が悪いということではなく、
時代の流れに人材育成手法の変化がついていっていない
ということではないかと思います。
それをツール(情報システム)の活用というものも含めて話してみます。