ポジティブな監視システムの導入で人材育成

先日、マクニカネットワークス社主催のイベントで
基調講演を担当いたしました。

マクニカネットワークス社セミナー

社員のアクセスログなどを取得するシステムを開発、提供されているのが
マクニカネットワークス社なんですが、

アクセスログを取得するという行為をネガティブにとらえるのか、
ポジティブにとらえるのかで、

同じ監視システムでも、

活用イメージと生み出す価値が全く正反対になるということを説明しました。

ナレッジマネジメントを意識した監視システムと、
内部統制を意識した監視システムでは、

最終的なアウトプットもそうですが、
社員の潜在的な力を引き出せるかどうかが違います。