連休にIT知識をアップデート

加藤和幸

詳しいプロフィール

• 仕事を楽しくするマウス
• 田代島にゃんこ共和国の国民になりました
• フロッピーディスクの幅とほぼ同寸のモノとは…
• 4月3日に首都圏で起きたこと～帰宅難民にならない危機管理
• Joruri CMSのポータル版がOSC Tokyo/Springで発表されました
• オープンソースカンファレンス2012 Tokyo終了
• 一瞬で消えた我が家のLED電球一号
• オープンソースカンファレンス2012 Tokyo/Springでお待ちしています
• 【祝】今日は九州新幹線全線開通1周年
• 【12ヶ月目】1年過ぎて変わったこと

• テクネコ » 仕事を楽しくするマウス
  - at 2012/04/20 11:36:30
• Kawakami » 仕事を楽しくするマウス
  - at 2012/04/20 11:36:30
• ねぎ » オープンソースカンファレンス2012 Tokyo終了
  - at 2012/03/18 11:57:21
• 吉政忠志 » オープンソースカンファレンス2012 Tokyo終了
  - at 2012/03/18 11:57:21
• テクネコ » オープンソースカンファレンス2012 Tokyo終了
  - at 2012/03/18 11:57:21
• Kuniyasu Yakushiji » オープンソースカンファレンス2012 Tokyo終了
  - at 2012/03/18 11:57:21
• テクネコ » au版iPadはどこへ行った？
  - at 2012/03/08 9:55:44
• zaki-san » au版iPadはどこへ行った？
  - at 2012/03/08 9:55:44
• nakaji » au版iPadはどこへ行った？
  - at 2012/03/08 9:55:44
• テクネコ » au版iPadはどこへ行った？
  - at 2012/03/08 9:55:44

• 今年もいろいろありました：2012年の3大ニュースまとめ (事務局だより)
• 飲食店でのPC利用：利用しない人には利用する人の気持ちがわからないように、利用する人にも利用しない人の気持ちがわからない (マリコ駆ける！)
• やっぱり猫が好き：番長と愉快な仲間たち (事務局だより)
• Rock n Roll all Night！ ：オルタナ6周年総まとめ (事務局だより)
• 笑基跳顔叶転楽挑兎……：2011年の自分を表す漢字1文字のまとめ (事務局だより)
• twitter/facebook：使用頻度低く、追い立てられずに楽しむ方法を模索中 (マリコ駆ける！)
• 【30秒】わたしにはiPhone＜docomo Portable Wi-Fi＋iPod touch、なのかな (中村昭典の、気ままな数値解析)
• 愉快な仲間たち：オルタナ5周年総まとめ (事務局だより)
• 経済産業省と観光庁がネットで休暇取得の分散化に関するアイデアを募集 (ナレッジ！？情報共有・・・永遠の課題への挑戦)
• 【休日ネタ】たかだか目黒川で桜見ただけで、ここまでエントリ書くか…という突っ込みはご容赦くださいまし…_(._.)_ (平凡でもフルーツでもなく、、、)

• 「ネット選挙運動」の季節がやってくる
• ソーシャルメディアで政治が動くか？　～No VoiceからOne Voiceへ～
• Twitterに書き込まないことが情報になる（ネット選挙）
• ネットと選挙
• ネット選挙運動について僕が考え抜いた結論。
• 「ソーシャルメディアの活用が、選挙で重要な役割を果たす」時代へ　～ブラジルの選挙～

• CRM（13件）
• OS（20件）
• WebCMS（31件）
• アプリケーション（85件）
• オープンソース（12件）
• コンサルティング（22件）
• システムインテグレーション（42件）
• テクノロジー（112件）
• ネットコモンズ（27件）
• ネットワーキング（45件）
• ハードウェア（61件）
• ビジネス（165件）
• ミドルウェア（9件）
• 社会（187件）

ストレス社会との付き合い方
政府がメンタルヘルス検査の義務化を検討しています。しかしうつになった後だけではなく、なる前の予防も大切なのではないでしょうか。（5/24）

「思いやり経営」のススメ
産学・NPO連携の民間団体が先頃、「思いやり経営」という観点で評価した指標や企業ランキングを発表した。企業のマネジメント力を知る手立てとして注目されそうだ。（5/24）

テレワークが労働者のマインドを変える
テレワークが普及すると、労働者の評価は従来の「時間×生産性」から「成果」へと変化する。時間や場所を自分の裁量でコントロールできる変わりに、成果を最大化するために労働をマネジメントする能力とマインドが労働者には必要になる。（5/23）

求む、クックパッド男子
高身長も高学歴も高収入もいらない。私が男性に求めるのは「料理の腕」だけです。（5/18）

37歳の常識――我々は一生学び続ける
学び続けなければ衰退するのみだ。（5/18）

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