Vista でハマったD4と「電子辞書」の枠組みで魅力を得たNetwalkerの差

坂本 英樹

詳しいプロフィール

• 二元論を使った詭弁がまかり通る危険＞子供の安全と、漫画家の「表現の自由」
• 私達が「学芸会」を見に行く理由と、システムの自社運用の是非
• 現場監督が不相応に高い目標を掲げるも、チームが機能しないときに考えるべきこと
• ＡＢ型は免疫力が低い1000年前登場の新人類！？日本テレビ深イイ話であまりにニセ科学な話
• ニセ科学についてのすばらしいレジュメと「血液型性格診断」の害
• 今すぐ！IE6オートコンプリートパスワード削除とLastPass等への切り替えを
• iPhoneのパスワードを数字8桁に強化する方法 － 10キーで快適に安全を
• バルスに耐えたTwitterが「あけおめ」ピークで果たして落ちるのか？
• Googleパーソナライズ検索を無効にする方法
• Googleでyahoo.co.jpを検索すると、なりすましサイトがトップに

• 坂本英樹 » 私達が「学芸会」を見に行く理由と、システムの自社運用の是非
  - at 2010/03/11 9:22:00
• 米持幸寿 » 私達が「学芸会」を見に行く理由と、システムの自社運用の是非
  - at 2010/03/11 9:22:00
• 坂本英樹 » 私達が「学芸会」を見に行く理由と、システムの自社運用の是非
  - at 2010/03/11 9:22:00
• mohno » 私達が「学芸会」を見に行く理由と、システムの自社運用の是非
  - at 2010/03/11 9:22:00
• 坂本英樹 » バルスに耐えたTwitterが「あけおめ」ピークで果たして落ちるのか？
  - at 2009/12/31 2:57:16
• Shiro » バルスに耐えたTwitterが「あけおめ」ピークで果たして落ちるのか？
  - at 2009/12/31 2:57:16
• てすと「 » 妻が家で「夫 死んで欲しい」を『Google』でよく検索している？という誤解が生まれるまで
  - at 2009/11/10 4:32:06
• 坂本英樹 » Wikipediaは寄付運営を続けるべきか、広告などの商用モデルに代わるべきか？
  - at 2009/11/26 4:23:26
• Herbert West » Wikipediaは寄付運営を続けるべきか、広告などの商用モデルに代わるべきか？
  - at 2009/11/26 4:23:26
• 坂本英樹 » Googleでyahoo.co.jpを検索すると、なりすましサイトがトップに
  - at 2009/12/14 0:51:50

• 自動車が売れない理由に関する私的考察３～【番外編】先日のエントリーへの補足および未だに感じる「電気自動車による市場参入」への違和感 (抱き込め！ユーザー、巻き込め！デベロッパー)
• IE6を本気で撲滅したいというならば、Windows7と.NETの啓蒙に協力していただきたい (Azureの鼓動)
• もみじ饅頭！　←それはB＆B　～　番長と愉快な仲間たち (事務局だより)
• 今更ながら、『モバイルWeb』 なのか 『ケータイWeb』 なのか 疑問な件 (破壊的イノベーションでキャズム越え)
• よく検索される言葉探しに便利なGoogle キーワードツール (坂本英樹の繋いで稼ぐBtoBマーケティング)

• 2010年の新人は「3Dテレビ型」と命名～【恒例企画】2010年の新入社員タイプを強引に名付けてみよう
• 2010 年の新人は「ABS型」かも知れない

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iPadはコーヒーテーブルブック？
ビジネス・ブログメディア「ITmedia オルタナティブ・ブログ」では、日々、約230人のブロガーがITにまつわる時事ネタなどを発信している。今週は、その中から「字下げ」「iPad」「電子書籍」「Twitter」をテーマに紹介しよう。（3/19）

一歩先を行く　PCとケータイを使った整理術
携帯電話は、通話以外にもビジネスに活用できるシーンが広まり、情報をより良く整理するのに役立つツールへと進化している。今回は携帯電話を情報整理に生かすポイントを紹介しよう。（3/19）

年上の男の子
年功序列型の組織ではあまり存在しなかった立場と年齢の逆転が実力主義の現在では当たり前になり、若いリーダーが年上のメンバーとの関係に戸惑うことが多いようです。今日は年上のメンバーへの接し方を、しんこちゃん＆春美ちゃんの新米リーダーペアとともに学びましょう。（3/18）

日本のクラウド市場の現状とクラウドの価値へのフォーカス
クラウドに関する企業ユーザーの声は厳しい。それが何を意味するのかがいまだ分かりにくく、まして何を提供してどのような利便性が生まれるのかの説明がなされていないからである。クラウドがもたらす変化や体験を正しく伝え、理解されることが、本当のクラウドを企業へ推進することにつながるのである。（3/17）

あなたの一言で職場は変わる
「働きやすい職場にするために、できることをしたい」。こんな思いを持つ方がすぐに実践できるのが会話の工夫だ。職場を変える鍵の1つである「褒める」ことの効用を、改めて考え直してみたい。（3/13）

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