毎年3月下旬に公益財団法人日本生産性本部(以前は坂川山輝夫氏)が名付けて発表されるその年の新入社員のタイプ。このブログでも4年間毎年取り上げており、昨年からは私家版も発表させていただいている。
- 今年の新人は「ブログ型」(2006/4/3)
- 「デイトレーダー型新入社員」にバブリー世代より思う(2007/3/27)
- 今年の新入社員は「仮想世界型」と名付けてみる(2008/3/23)
- 2009年度の新人は「タッチパネル式携帯型」~新年度の新入社員のタイプを考えてみようという企画(2009/2/28)
ということで、今年も調子にのって私家版新入社員のタイプを考えてみたい。
平成22年度(2010年)の新人は「3Dテレビ型」と命名
(解説)
長引く不況の中、停滞感にあえぐ業界(会社)の期待の新星が今年の3Dテレビ型新入社員だ。右目での動き(仕事)と左目での動き(プライベート)を高速に切替えることでこれまでに無い立体的な効果を得られる3Dテレビ(2010年の新入社員)は新しい視点と体験をもたらせる起爆剤として期待されているが、慣れない人には酔いのような著しい不快感も与えるようだ。
色眼鏡でしか見られない彼らが真の実力を発揮するまでにはまだまだ時間がかかるだろう。長期的には現在主流の旧型テレビ(旧型社員)の一部に取って代わることは確実であるので長い目で評価してあげよう。
最初にちょっと誉めつつ次に貶し、取り扱いの難しさを上から目線的に指摘(これはお約束w)しつつ将来性に期待して結ぶという、いつものパターンは今回もきちんと踏襲したつもりだw。個人的には生産性本部に移管される前の坂川山輝夫氏のワンフレーズ型のほうが好みなので解説を昨年よりもちょっと短くしてみた。
今年もこの企画に賛同し乗ってくださるブロガーは、各自自分のブログに2010年の新入社員のタイプを「2010年度の新入社員は~~型:そのこころは -----」という感じで書いていただき、このエントリーへトラックバックを打ってほしい。ソーシャルブックマークをするのであれば「新入社員タイプ2010」タグでお願いしたい。
これまでの歴代の新入社員のタイプをまとめたページを見つけたので以下にリンクを掲載しておく。『入社年度別新入社員タイプ一覧』
- 2010 年の新人は「ABS型」かも知れない 「走れ!プロジェクトマネージャー!」
- 2010 年の新入社員は「ガンブラー型」と命名 「一般システムエンジニアの刻苦勉励」
- サク ラ咲ケ ~2010年度新入社員は「Twitter型」と命名 あじつの企業異聞録
===ご本家から発表がありました(2010/03/27 02:00)
平成22年度・新入社員のタイプは「ETC型」
性急に関係を築こうとすると直前まで心の「バー」が開かないので、スピードの出し過ぎにご用心。IT活用には長けているが、人との直接的な対話がなくなる のが心配。理解していけば、スマートさなど良い点も段々見えてくるだろう。“ゆとり”ある心を持って、上手に接したいもの。
ちなみに昨年もここで呼びかけて様々な方に2009年度の新入社員タイプの案を書いて頂いたが、その結果は以下の通り。
- keyboardmaniaさん 『2009年度の新人 は「netbook型」と命名』
- 小林啓倫さん 『今年の新入社員 は「クラウド型」(仮)』
- 佐々木康彦さん 『平凡でも フルーツでもなく、、、風:今年の新入社員は「5万円パソコン型」』
- takerunbaさん『2009 年度の新人の型は「携帯ゲーム機型」』
- 山口陽平さん『2009年。今年の 新入社員はアウトレット型と命名』
- 林雅之さん『2009 年度の新入社員は「アイススケート型」か「スマートフォン型」がいい!?』
- 大木豊成さん『2009年の新入社 員は「クーリングオフ付き多機能炊飯器型」』
- 鈴木麻紀さん『2009年の新人は、VOCALOID型(<ホット ピックス>みんなで予想。2009年の新入社員は何型か)』
- 玉川岳郎さん『2009年度の新入社員は「野生の王国型」(iPhone がきっかけではあるのですが、勝手に今年の新入社員像を表現する企画に乗ってみた)』
- 砂金信一郎さん『今年の新入社員は、 カツ・コバヤシ型。育成次第でクラウドを使いこなす有能なニュータイプにもなり得るか』
- ulajpさん『ちょっ と上のロスジェネ見つつ不況の嵐にあえぐ世知辛い社会に自衛を講じるCOOLな(冷めた)携帯SNS型』
そして本家である社会生産性本部の発表は「エコバッグ型」だった。
Special
- PR -http://app.blogs.itmedia.co.jp/t/trackback/77444/23587444
- 2010年の新人は「ABS型」かも知れない(「走れ!プロジェクトマネージャー!」)
吉川さん恒例の、新人を強引に名付けてみよう、の季節がきたんですね。 僕の会社で - 2010年の新入社員は「ガンブラー型」と命名(一般システムエンジニアの刻苦勉励)
毎年3月下旬に公益財団法人日本生産性本部(以前は坂川山輝夫氏)が名付けて発表され - 創意工夫とシェア気質に富んだ2011年の新入社員は、保守的で蛸壺的な情報の囲い込みを好んだ先輩や上司とどう付き合っていくのだろうか(ナレッジ!?情報共有・・・永遠の課題への挑戦)
公益財団法人日本生産性本部が毎年恒例の新入社員の意識調査を行いその結果を発表し
- Blog/SNS(Intra)(42件)
- Blog/SNS(Net)(68件)
- EIP/WP(45件)
- Enterprise2.0(22件)
- ITコンサル/資格(19件)
- KM(80件)
- Mobile/PDA(32件)
- SBM(19件)
- Search(Intra)(33件)
- Search(Net)(33件)
- Wiki(10件)
- ○○症候群(6件)
- その他(41件)
- グループウェア(38件)
- コンサルティング(12件)
- システムインテグレーション(22件)
- セミナー・イベント(12件)
- ソーシャルメディア(86件)
- テクノロジー(45件)
- ネットコミュニケーション(1件)
- ネットコミュニケーション論(37件)
- ハードウェア(1件)
- ビジネス(2件)
- ベンダー評価(11件)
- ローテクKM(17件)
- 人生訓(19件)
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