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ベンチャー企業の成長について、現場で思うこと

新しい管理職のルール

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うつになる部下で悩む管理職は、新しいルールを知る必要があります。

「新しい管理職のルール」ここだけの話

ベンチャー企業の成長は、管理職の良し悪しに大きく影響されます。
部下に信頼される上司に必要な「頭脳」と「ハート」を身につけて、
企業の成長を担う管理職を目指す人が増えて欲しいものです。

余談ですが、上記のセミナー、有料かつ会員登録が必要で(応募多数の場合は抽選)、
かなりハードルが高く、志の高い方々が集まるのでしょう。

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