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人事領域(上流/elearing/ERP)コンサルでの人材開発/人事の一歩先の動向を考えます!

7/29(水)「AI未来会議」で、人とAIが成果を出す組織のつくり方についてお話しします。

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セールスフォース・ジャパン、日本HP、Algomatic、AVILENなど、AI活用の最前線を走る企業が集う特別企画「AI未来会議」(イプロスAI 2026 夏/一般社団法人AICX協会 共催)に、マーサージャパンとして登壇させていただくことになりました。

◾️私のセッション

「AI時代に求められる組織改革とは?人とAIが成果を出す『職務・制度・人材』のつくり方」

◆日時:7月29日(水)14:30-15:00
◆会場:有明GYM-EX(ジメックス)B会場
◆参加:無料(事前登録制)

AIエージェントの導入が進む一方で、「ツールは入れたが組織が変わらない」という壁に、多くの企業がぶつかっています。経営幹部の多くがAI投資を増やす一方、役割をAI中心に再設計できている組織はごくわずか----このギャップの正体は、技術ではなく「職務・制度・人材」の設計にあります。

当日は、人とAIが協創する組織づくりをテーマに、職務設計・人事制度・人材育成の観点から、コンサルティングの現場で得た実践的なポイントをお話しします。日頃このLinkedInやnoteで書いている「AIエージェント時代の組織デザイン」の内容を、対面でより踏み込んで議論できる機会です。

モデレーターは、AI実践コミュニティで活躍するおざけんさん(AICX協会 代表理事)。全17講演を通じて、AIエージェント、Copilot、Claude Code、AI社員、フィジカルAI、AIガバナンスまで、AI時代の実践知が3日間に凝縮されたプログラムです。

AI導入・DX推進のご担当者はもちろん、「AIを組織の力に変えたい」経営・人事・組織開発の皆さまとお会いできることを楽しみにしています。会場でぜひお声がけください。

▼ セミナー詳細・お申し込み(無料)
https://ex.ipros.jp/expo/iprosai/seminar/d1-b-5/

▼ プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000193.000001332.html

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