ソーシャルメディアの時代を制するであろう"意外な"職種

But as I look to the future, I'm not sure marketing, sales, advertising, or even PR are going to be the leading career paths for somebody I would hire to lead a social organization transformation.

2) HR/Change management. You want to know the biggest problem companies face in finding social media success? It's not budget or talent or vision. It's corporate culture. Every large company is creaking and churning toward a reaction-oriented, empowered culture that can succeed in this environment. This change is going to take some gut-wrenching organizational shifts and, as we are already seeing, the jettisoning of entire teams of people who don't have the right skills to make the transition. HR needs to be in the middle of this transition -- and move these companies forward quickly!

2)人事/チェンジマネジメント。ソーシャルメディアでの成功を求める企業が直面する最大の課題を知りたい？決して予算やタレント人材やビジョンではない。重要なのは企業文化なんだ。全ての大企業はいまやきしみ始めており、この環境を制して成功を収めるような、直感的な行動が出来て社員がエンパワーメントされた文化を求めている。この変化は大きな苦痛を伴うような組織のシフトを引き起こし、すでに目にしているように、この変化に対応するスキルの無い人は十把一絡げに追放されてしまう。人事はこの変革のど真ん中に立ち、このような会社を前に前にと推し進めていく必要があるのだ。

• 組織変革/意識改革

• 新卒採用実施中！