どんなに頑張っていても空回りしているのでは「VALUEがゼロ」には変わりない。

コンサルタントとは、「VALUEを出して当たり前」な存在です。

なので、

「頑張って」当たり前。「頑張る姿」はMUSTな話。それでいて「VALUEを出す」。できるだけ早く、できるだけ完成度の高いVALUE。

そしてたまに、

「頑張っているのに」やる気が空回りして、結果につながらない、結果が出せないこともあります。

結果が出てなければ、いくら頑張っていてもVALUEはゼロ。存在意義はありません。かわいそうだけれど。

たまにはそういうことあります。くよくよしててもしょうがない。

ただ、

そういうときは、長期にわたりあがいていても事態が改善しないことも多い。早々に離脱するのも一手です。そして、捲土重来の機会を探る方がいいでしょう。

人材育成の仕事の場合、プロジェクトマネジメントの経験に基づき、そのように勧めていくのも１つの役割です。。。結構気を遣うので疲れるけれど（苦笑）