メディア広告営業マンのつぶやき。ITおよび製造業のマーケティングについての考察。ときどきアニメ。

平成生まれの就活が始まる～「親子就活」書評

2009/11/24

オルタナブロガー中村昭典さんの著書「親子就活」を読了。親の立場ではなく、数年前に就職活動をしていた頃の「就活生」の気持ちに戻って読みました。

私の話になりますが、就職活動を終えたあと、学生生活と就職活動のギャップに問題意識を感じて、学生が運営する学生のための「就職支援団体」の運営スタッフをやっていました。自分自身の就活でその団体にお世話になったこともあり、その恩返しの意味もありました。「就職コンサル」を仕事にされている方からは、「学生が学生に対して、人生を左右するような就職のアドバイスなんかするもんじゃない、自惚れるな」と言われたこともありましたが、後輩たちにとっては、誰よりも身近な先輩たちが苦労した経験や成功体験を知ることが一番いい情報となるんじゃないかと思っていました。結局、そのコンサルの人もなんだかんだいって手伝ってくれていたのですが。

本書では、そんな就職活動の「いま」を、様々なデータを交えて俯瞰することが出来ます。マーケティングでは基本要素ですが、「いま自分がどんな状況に身を置いているのか」を把握することは、そのあとの行動の判断材料になります。就職活動で社会という戦場へ赴くにあたり、地形も戦況もろくに把握せずに戦うというのは危険極まりないでしょう。（まぁ、本当はそれよりもっと前から戦地に放り出されているってことに気づくべきだけど。）

また、それ以前の問題として「そもそも目的がない」「何がやりたいか分からない」というケースも多くあります。中村さんはその点を憂慮されており、第４章の「翻弄される若者のキャリア観」の冒頭は、この記事のタイトルにさせていただいた「平成生まれの就活が始まる」という話から始まります。私自身の想いと重なっているからかもしれませんが、中村さんはこの第４章の思いがきっかけ、もしくは原動力となってこの本を書いたのではないでしょうか。夢を描けず、自分でものを考える力をなくした若者たちへの不安。そして、もしかしたら、そうなるような教育をしてしまった、与えすぎ、甘やかしすぎな親たちへの警鐘を鳴らすべく。

本書では、過去から現在までの就職戦線の変化と、それぞれの世代の若者たちの心情を捉えることが出来ます。そのうえで、親と子がこれから出来ることは何なのか･･･。自分が親になった頃にもう一度読み返したい本でした。

ちなみに、「最近の新人が何を考えてるのか分からない」というリーダークラスの方々が読んでみるのも、それはそれで面白いかもしれません。

D.yamaoka

2009/11/24 22:08:40

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コメント

中村昭典

2009/11/25 19:12

山岡さん、この度は拙著にお目通しいただき大変ありがとうございます。
　
ズバリ私の意図をお見通しのようで、ドキッとしました。
　
> 私自身の想いと重なっているからかもしれませんが、中村さんはこの第４章の思いがきっかけ、もしくは原動力となってこの本を書いたのでは
　
わたしは偉そうなことを言える立場にはありませんが、そのように解釈してもらえることは本望です。
バブルを過ぎた頃から、そのような思いが強くなり、今日まで悶々と引きずってきました。
誰のせい、という話ではなく、このままでいいのか、それで人生満足か、という閉塞感の強い思いです。
わたし自身、解決策を見いだせているわけではありませんが、このままじゃいかんという気持ちだけは確かです。
わたしたちにできることはないのか。そう自問し続けています。

山岡大介

2009/12/03 21:49

コメントありがとうございます！思えば本を書かれた方と会話するのはこれが初めてかもしれません。なんだか不思議な気分です。

自分の世代にも当てはまることが書かれており、私もこの本を読んでドキッとする部分はありましたが、それを覆していきたいなと思っています。

そのためにもブログを始めたのですが、私が入社した2006年の新卒のタイプが「ブログ型新入社員」、、、
「表面は従順だが、さまざまな思いを秘め、ときにインターネット上の日記を通じて大胆に自己主張を行う。繊細な感受性とブログ的なネットワーク力に優れるが、パソコンに語るだけに止まる傾向もある」
ということで、このブログだけに留まっていてはいかんと気を引き締められました（笑

http://dic.yahoo.co.jp/newword?ref=1&index=2006000264

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