ドジっ娘リーダー奮闘記：任せる品格　掲載

毎週木曜日のおなじみドジっ娘リーダー奮闘記の最新記事が掲載されました。「任せる品格」です。

リーダーの大切な能力として、「任せる」ことができるかどうかというポイントがあります。任せることくらい簡単だ、と思う人は多いと思いますが、仕事になると、

・心配で任せられない
・任せられる人がいない
・自分でやらないと気がすまない

などの理由で、結局自分でやっている人が多いものです。鶏と卵の関係と同じで、メンバーが育ったら任せるのか、任せるから育つのか、という議論になるのですが、私は間違いなく「任せるから育つ」と考えています。細かなことでも日頃から任せてこなかったから、心配で任せられなかったり、任せられる人がいない状態になってしまっているのです。

何でも自分でやらないと気がすまないタイプの人もいますが、組織で考えるとその人の力量以上の仕事はまずできない組織になってしまいます。同じ方向を向いたメンバーに任せ、自発的に行動させるからこそ、組織としてのパワーが出るのです。

任せてみたら、失敗したり、なかなか進まなかったりということもあるでしょう。それでも丸く収めるのがリーダーの力です。お客さんや周囲との良好な関係作りをはじめ、リーダーでないとできないことはたくさんあります。

面倒がらず、怖がらず、どんどん任せていきましょう！