IT総合情報ポータル「ITmedia」 | ITとビジネスのニュース専門サイト「ITmedia News」 | 企業のためのIT情報サイト「ITmedia エンタープライズ」 | IT製品導入支援サイト「TechTargetジャパン」 | 経営者とCIOのコミュニティー「ITmedia エグゼクティブ」 | PCとMacの専門サイト「ITmedia ＋D PC USER」 | 携帯、スマートフォンの専門サイト「ITmedia ＋D Mobile」 | 電子書籍の専門サイト「ITmedia eBook USER」 | デジカメの専門サイト「ITmedia デジカメプラス」 | AV機器の専門サイト「ITmedia ＋D LifeStyle」 | 旬なモノネタ「ITmedia ガジェット」 | ニコ生、Ustreamの動画番組表「ライブガイド」 | ビジネスブログ・メディア「ITmedia オルタナティブ・ブログ」 | ちょっと気になるネットの話題「ねとらぼ」
発想七日！：ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) 発想七日！

日々の「ハッ、そうなのか！」を書き留める職遊渾然blog

image 生産の4Mというのがありますね。

  • Man (人)
  • Machine (機械)
  • Material (材料)
  • Method (方法)

生産の4要素 (4M) - *ListFreak

生産に使われる要素は、大まかに言えばこの4つだということ。問題の原因を特定したり、品質向上を考える際のフレームワークです。

生産プロセスには品質改善の指標なり手法なりがたくさんありますが、ホワイトカラー版はまだまだですよね。4Mのようなシンプルなフレームワークさえありません。もちろん提案されているのでしょうが、4Mのようによく知られているものはありません。

 

image そこで私家版として4Mのナレッジワーク版を考えてみたくなりました。

Man (人) はもちろん必要。

個人としての仕事のやり方や組織としての業務フローという意味で、Method (方法) も重要。

知的生産にもMaterial (材料) は必要なので、これをInfomation (情報) としておきましょう。リサーチによって得た知識も、ブレストから得られたアイデアも、外からManに入っていくものはみんな Infomation ということにします。

Machine (機械) に代えて、知的生産の重要な要素としてTeam (チーム) を入れたいと思います。創造はすぐれて個人の仕事だとしても、それを増幅して成果にもっていくのはチームの仕事ですからね。

まとめてみると…MMITでは少々語呂が悪いので、Man (人) を Individual (個人) にしてみます。

知的生産の要素(MITI)

  • Method (方法)
  • Individual (個人)
  • Team (チーム)
  • Infomation (情報)

うーむ。少ない気がしますが、モノの生産だって4つに絞り込んでいますからね。
これを手がかりに、もうすこし考えてみたいと思います。

koji
2008/05/22 14:50:35
Comment(0)
trackback(0)

Special

- PR -
最新の投稿
コメント

コメントを投稿する
メールアドレス(必須):
URL：
コメント:
トラックバック

http://app.blogs.itmedia.co.jp/t/trackback/77444/12645024

トラックバック・ポリシー

» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP

プロフィール

堀内 浩二

堀内 浩二

(株)アーキット代表。
「個が立つ社会」をキャッチフレーズに、起業・転職支援やビジネスリテラシー研修などを提供しています。 個人向けにはチャレンジ応援サイト「起-動線（きどうせん）」を運営。

詳しいプロフィール

カレンダー
2012年4月
日 月 火 水 木 金 土
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          
カテゴリー
エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif ストレス社会との付き合い方
政府がメンタルヘルス検査の義務化を検討しています。しかしうつになった後だけではなく、なる前の予防も大切なのではないでしょうか。（5/24）

news094.gif 「思いやり経営」のススメ
産学・NPO連携の民間団体が先頃、「思いやり経営」という観点で評価した指標や企業ランキングを発表した。企業のマネジメント力を知る手立てとして注目されそうだ。（5/24）

news094.gif テレワークが労働者のマインドを変える
テレワークが普及すると、労働者の評価は従来の「時間×生産性」から「成果」へと変化する。時間や場所を自分の裁量でコントロールできる変わりに、成果を最大化するために労働をマネジメントする能力とマインドが労働者には必要になる。（5/23）

news094.gif 求む、クックパッド男子
高身長も高学歴も高収入もいらない。私が男性に求めるのは「料理の腕」だけです。（5/18）

news094.gif 37歳の常識――我々は一生学び続ける
学び続けなければ衰退するのみだ。（5/18）

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。

Special

- PR -
サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ