熱狂する社員
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『熱狂する社員』のテーマは、ずばり「情熱に溢れた社員」。250万人以上の被雇用者に対する調査から、社員のモチベーションの源泉をわずか3つ（公平感、達成感、連帯感）に絞り込み、分かりやすく解説してくれます。加えて、巻末に質問票を添えるなど、社内文化を変えるための具体的な施策についても示唆があります。少々教科書っぽいですが、体系立っていてとても読みやすい。
ビジネス書を独りで読んでいると、
・ 当たり前のことしか書いていないように思われたり、
・ 「ウチの会社には当てはまらないな」で終わってしまったり、
・ 「他の会社ではどうなんだろう？」が知りたくなったり、
します。
そこで、試験的に「オンライン読書会」を開催しています。予めいくつかディスカッションのための問いを用意しておいて、参加者はそれを肴に考えたことを書き込んでいくというシンプルな仕掛けです。誰でも参加可能です（投稿にはサイトへの無料登録が必要）ので、ご興味のある方は覗いてみてください。
（Thanks to: 英治出版、スカイライトコンサルティング、Outlogic）
追記：一冊プレゼント中！
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