人事・給与・業務アウトソーシング「S-PAYCIAL（エスペイシャル）」を発表しました
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皆さん、こんばんは。鈴与シンワートでマーケティングアドバイザーをしている吉政でございます。
鈴与シンワート様の仕事を頂いて半年がたち、また新たに大きなサービスのラウンチを支援することとなりました。大変嬉しく、全力で進めていきたいです。
さて、9月22日に人事・給与・業務アウトソーシング「S-PAYCIAL（エスペイシャル）」を発表しました。「S-PAYCIAL」は従来からも個別のサービスとして行ってきた人事・給与・アウトソーシングサービスのノウハウがかなりたまってきたので、メニュー化した次第です。
「S-PAYCIAL」の最大の特徴であり強みは、集計だけではなく、分析し、次の戦略の参考になる調査レポートを出せるところです。
専門的な用語で説明すれば、以下の通りです。
お客様は月次給与から年末調整までの一連の業務を外部委託するとともに、人事の属性情報や組織情報を給与計算結果と組み合わせたデータ抽出や統計情報作成など、フレキシブルな組織・人事分析が可能となります。例えば「所属別の時間手当支給実績平均の統計資料」など自由に必要なデータ分析を行うことが可能となります。これにより、従来の給与アウトソーシングでは、実現できなかったBPO サービス開始後の「コア業務」を強力に支援するツールとして、お客様に対して高い付加価値を提供します。
「S-PAYCIAL」については以下のサイトに詳細がアップされていますし、資料のダウンロードも可能です。興味がある方は是非ご覧ください。
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