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クレイア・コンサルティング株式会社のコンサルタントである和田が、日々のニュースなどを通じて感じた世の中の人・組織の動きを働く人の視点と経営側の視点の双方からつづります。企業における組織改革、ワークライフバランス、人材育成・教育研修、キャリア開発、メンタルヘルス、採用、人員削減などについての話題が中心となる予定。

ごあいさつ

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はじめまして、クレイア・コンサルティング株式会社でコンサルタントを
やっています、和田 実と申します。

これから日々のニュースなどを通じて感じた世の中の人・組織の動きを
働く人の視点と経営側の視点の双方からつづっていこうと思います。

内容としては組織をどう活性化させるか、次期リーダーをどう育てるか
といったテーマや、企業におけるキャリア開発やワークライフバランス
といった仕事とライフキャリアの融合をどのように行うかといったテーマ
さらには最近多く目に付くようになった人員削減といった重たいものまで、
組織人事に関係のあるものを幅広くとりあげていきたいと考えています。

また合間には、私をはじめとする人事コンサルタントの日常や
日々考えている事など、ソフトな内容も取り上げていこうと思います。

どうぞよろしくお願いします。

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