【第9回】GEはどのように幹部候補生を育成するのか リーダーシップ | 企業組織 | 企業経営 | 組織開発 » 2009/07/24 【第9回】GEはどのように幹部候補生を育成するのか 業績だけでなくチームを重視した価値観も反映しているのが然るべきリーダーである。世界的な大企業であるGEでは、まさにそうした考え方を評価基準としているのだ。 続きはこちら。 岩下 仁 2009/07/24 10:31:44 Comment(0) 最新の投稿 【寄稿】異文化経営研究第七号、論文掲載 「声に出して読みたいピーター・ドラッカー」第三回“我々の事業とは何か?” イノベーションコンセプト入門:最終回イノベーションコンセプトの実践