Speed Feed:ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) Speed Feed

RSS/Atom feedが織りなす新しいネットの世界を、読者と一緒に探検するBlogです。

MNPが始まって早くも1ヶ月以上が経ったわけだが、auが一人勝ち、ソフトバンクは可もなく不可もなく、ドコモは初の減益、という感じで、第1ラウンドの勝敗ははっきりしてきた。

バンクは予想外割が羊頭狗肉であることが見えてきて、ちょっと勢いをなくしている感じはするが、AQUOSケータイを始めとする、いい機種の投入が早くてそれなりに健闘しているようだ。
auは、MNPへの準備がどのキャリアよりも早く徹底していた成果がでているのだろう。ただし、鳴り物入りで出たソニーエリクソンのW44Sも、懸念通りあまりに不細工なヒンジが、見かけ以上に持つ手を邪魔していて、性能を形状が裏切ってしまっているように思う。僕がauに変えるとすると、INFOBAR2が出てから、となるかな。いくら料金が安くとも、いくら性能がよくとも、日頃持ち運ぶものは、やっぱりデザイン重視でしょ。

さて、MNPを待って僕は現在の702NK II(ソフトバンク)からドコモからでるモトローラ製M702iGか702iSに変えようと考えていたのだが、夏に販売予定だったこの機種は待てど暮らせど出てこない。少なくとも今年中のリリースは絶望的である。
どうしようと考えていたら、ソフトバンクから705NK というノキア N73をベースとした新機種が年内に出そうとのことで、さあ迷い始めた。702NK IIがあまりにもバグが多くて、メモリ不良を抱えているのに嫌気がさしているので、705NKもまた同じノキア、同じソフトバンクということでやや心配なのだが、なにしろデザインがいい。

M702iGとiSが、これだけリリースが遅れているということは、やはりローカライゼーションに相当苦労している証拠だ。だとすると、702NK IIと同じ問題を抱える可能性もあって、それならなにも面倒なMNPをしなくても、705NKでもう一度ノキア+ソフトバンクにチャンスを与えてもいいかなと思い始めているわけ。

ところが、クリスマス前には発売、と豪語したノキアとは裏腹に、今日時点でのソフトバンクモバイルの3G製品情報サイトに705NKのリンクがない。というより、直リンしないと、705NKの情報にトップからたどり着けないのである。
何が起きているのかは分からないが、潜在ユーザーの不安を募るのではないか?

ドコモにしてもソフトバンクにしても、製品リリースのタイミングやユーザーへの情報公開の手段を間違えると、第2ラウンドもauに全部持ってかれてしまいますよ、マジで。





feedpath tags: ,   generated by feedpath
hiro

Special

- PR -
コメント
hiro ogawa 2006/12/09 18:42

いまのところ、ほんとにクリスマス前に出るのであれば
赤の705NKを買ってみるつもり。
あとはINFOBAR2が出てからMNPを行使してみるかどうかを
健闘します^^。

inusuke 2006/12/09 19:01

どうやら"製品情報"ページから一つ下った先の"製品ラインナップ"ページには一応リンクされてるようです……がわかりづらいですね。^^;
705NKにも期待しつつ早くも噂が出始めた709SC(恐らくはスライド)が気になったりする土曜日の夕方。。

もしもし 2006/12/10 15:31

サイボウズの電話を使ってください。


コメントを投稿する
メールアドレス(必須):
URL:
コメント:
トラックバック

http://app.blogs.itmedia.co.jp/t/trackback/77444/6682278

トラックバック・ポリシー


» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP



プロフィール

小川 浩

小川 浩

株式会社モディファイ CEO。
著書に「Web2.0Book」「仕事で使える!Twitter超入門」「ソーシャルメディアマーケティング」「ソーシャルメディア維新」など




詳しいプロフィール

最近のトラックバック
カレンダー
2012年4月
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          
カテゴリー
エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif ストレス社会との付き合い方
政府がメンタルヘルス検査の義務化を検討しています。しかしうつになった後だけではなく、なる前の予防も大切なのではないでしょうか。(5/24)

news094.gif 「思いやり経営」のススメ
産学・NPO連携の民間団体が先頃、「思いやり経営」という観点で評価した指標や企業ランキングを発表した。企業のマネジメント力を知る手立てとして注目されそうだ。(5/24)

news094.gif テレワークが労働者のマインドを変える
テレワークが普及すると、労働者の評価は従来の「時間×生産性」から「成果」へと変化する。時間や場所を自分の裁量でコントロールできる変わりに、成果を最大化するために労働をマネジメントする能力とマインドが労働者には必要になる。(5/23)

news094.gif 求む、クックパッド男子
高身長も高学歴も高収入もいらない。私が男性に求めるのは「料理の腕」だけです。(5/18)

news094.gif 37歳の常識――我々は一生学び続ける
学び続けなければ衰退するのみだ。(5/18)

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。

Special

- PR -

サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ