きょこ コーリング:ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) きょこ コーリング

広報・マーケティングを中心に、ソーシャルメディアそしてアプリなど、マーケッターの関心事を綴ります♪

CRMの常識なのですが、既存のお客様を引き付けておくほうが、新規顧客の獲得よりもやさしいということが、よく言われます。

また、こんな法則があります。

1:5の法則は、新規顧客に販売するコストは既存顧客に販売するコストの5倍かかるという法則です。
5:25の法則は、顧客離れを5%改善すれば、利益が最低でも25%改善されるという法則です。

参考:http://www.mitsue.co.jp/case/marketing/06.html

でも、どうしても新規ばかりに目が向いており、新規開拓ばかりに大量の広告宣伝費を割いているケースもあるようです。

   

さて、私は@Nifty(旧名称ニフティサーブ)を10年以上使っています。メールアドレスを変更したくないので(途中で一度だけドメインがniftyserve.or.jpから変更になりましたがその後変更はありません)、大量のスパムと戦いながら使い続けています。

そして私はもう1年以上もBフレッツマンションタイプ2を使っています。

月額利用料は2500円+機器使用料をNTTに、ニフティに約2000円を払っています。

ところが、最近のテレビCMやポストに投函されるチラシ、新聞折込チラシをみてびっくりです。

ニフティと光の一括請求で、なんと月額費用が、3150円になるプランが出来ているではありませんか。

どう考えても、そこに定価として示されている月額が、確実に私が支払っているものと1000円以上違います。

しかも、チラシをみると、新規加入者向けには更に月額が安くなる特典ばかりが書かれており、既存のBフレッツの利用者がプラン変更できるかをNTTに問い合わせると、さんざん待たされた挙句、

「今日はニフティの担当がいないのでわかりません。ニフティに聞いてください。Webにも多分でていますよ」とのこと。

ニフティのWebを見ましたが、どのようにしたら既存ユーザーの利用料が安くなるのかがわかりません。どうも情報が深いところにあるようです。

そして今日ニフティに問い合わせると、電話で変更対応してくれるとのことでした。

ちなみに私の場合は、NTTの電話を解約してしまっていたのでWeb上での変更手続きができなかったのですが、既存ニフティ+Bフレッツユーザーが、一括請求することで安くなるプランはこちらで変更できるそうです。

11月28日にNTTから電話が来ることになっています。

そして、そのときにNTTがいつからの分から安いプランになるかを教えてくれるとニフティの担当者が言っていました。

私以外にも、既存のニフティ+Bフレッツユーザーは多いと思います。アクションをおこさないと、毎月1000円高いままで、ニフティもNTTも何も言ってはくれません。

残念ながら新規ユーザー獲得ばかりに力を入れて、既存ユーザーのことは見ていないようです。これって、マーケティング戦略的にはどうなんでしょうか。

とにかく、早急に変更手続きをされることをお勧めします。毎月1000円浮けば、年間12000円。これは大きいです。

きょこ

Special

- PR -
コメント
Tiger 2005/11/19 14:36

ニューファミリーのままだとダメなんですよねぇ、これ (^^;
NTT の負担でハイパーファミリーに切り替えてくれるというハガキが来たんで待っているんですが、なかなか、予定日の通知が来なくって・・・

きょこ 2005/11/21 21:54

Tigerさん>コメントありがとうございます。いろいろ制約があるのですね?早く通知が来るといいですね。

Tiger 2005/11/22 07:09

ありがとうございます。余り時間が掛かるようだと、自前でもっと早くにハイパーに変えておけば良かったと云うことになりそうです。
しかし、乗り換えするつもりが無くても、自分のプロバイダの料金プランは要チェックですね (^^)


コメントを投稿する
メールアドレス(必須):
URL:
コメント:
トラックバック

http://app.blogs.itmedia.co.jp/t/trackback/77444/2861912

トラックバック・ポリシー


» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP


プロフィール

加藤 恭子

加藤 恭子

IT記者を経て、ナスダック上場IT企業のマーケティング・PRマネジャーを歴任。
現在は、その経験を活かし、マーケティング・広報のコンサルティングを行う株式会社ビーコミの代表として活動。目黒広報研究所で広報に関する情報発信を行っている。
立教大学兼任講師。

詳しいプロフィール

カレンダー
2012年5月
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
カテゴリー

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。


エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif ストレス社会との付き合い方
政府がメンタルヘルス検査の義務化を検討しています。しかしうつになった後だけではなく、なる前の予防も大切なのではないでしょうか。(5/24)

news094.gif 「思いやり経営」のススメ
産学・NPO連携の民間団体が先頃、「思いやり経営」という観点で評価した指標や企業ランキングを発表した。企業のマネジメント力を知る手立てとして注目されそうだ。(5/24)

news094.gif テレワークが労働者のマインドを変える
テレワークが普及すると、労働者の評価は従来の「時間×生産性」から「成果」へと変化する。時間や場所を自分の裁量でコントロールできる変わりに、成果を最大化するために労働をマネジメントする能力とマインドが労働者には必要になる。(5/23)

news094.gif 求む、クックパッド男子
高身長も高学歴も高収入もいらない。私が男性に求めるのは「料理の腕」だけです。(5/18)

news094.gif 37歳の常識――我々は一生学び続ける
学び続けなければ衰退するのみだ。(5/18)

Special

- PR -

サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ