中村昭典の、気ままな数値解析:ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) 中村昭典の、気ままな数値解析

○人、○%、○億円…メディアにあふれる「数値」から、世の中のことをちょっと考えてみましょう

 先日開催した、ある公開講座でのできごとです。講師の好意で、小冊子がプレゼントされることとなりました。講座の参加申込者数は40名ほど。「サンプル品ですから、気軽に差し上げて下さいよ。【10冊】しか持って来られなかったから、希望者に先着順で配布してください」と講師。早速、提供いただいた【10冊】が受付テーブルの上に置かれ、来場者プレゼントがはじまりました。

 予期せぬプレゼント、来場者たちには好評だったようです。「なんか得した気分ですね」「これは役に立ちそうな本だ」…口々に謝辞が聞かれました。間もなく予定の10冊が配布し終わり、講座が始まりました。教室の中からは笑い声も聞かれ、和やかに進んでいるようでした。予定通り、90分ほどで講座が終了。会場の片づけをしている時、数人が受付のところにやってきました。

 「今日、本のプレゼントされた人がいたそうですが、私たちはもらってないんです」と、あるご婦人が口を開きました。

 「すみません、あの冊子は講師からのサービスでプレゼントされたものなんですよ。ただ、【10冊】しかなかったので、早く来られた方から順にお渡ししたんです…」

 「サービスかもしれんが、私たちも欲しいんですよ。もらえる人ともらえない人がいるのは不公平じゃないですか」

 「そうおっしゃられましても…あくまでもサービスですから…」

 「だったら最初から募集広告に、先着順で本のプレゼントあり、と書いておくべきでしょ。そうしたらわたしたちも早く来たのに。一部の人だけひいきしちゃ困るよ…」

 こんな押し問答が受付であった(と、講座後に報告を受けました)。

 ::: ::: :::

 プレゼント配布された本は、講師の著作のダイジェスト冊子であり、それこそ無料のサンプルみたいなものでした。「これじゃせっかくサービスしていただいた講師の先生に申し訳ないですよね…」と受付を担当した職員。確かにそう。それに、もらえなかったからといって、クレームを言われるようなものじゃない。でも、もらえる人ともらえない人がいるというのは、不満を生みやすいのも事実です。

 さて、今回のケースでどう対応すれば良かったのでしょうか。

(1)あくまでもサービスであるし、無料のサンプル冊子なので、先着順の配布で問題はなかった
(2)【10冊】しかないので、講座参加者に希望を募り、希望者に配布する
   もし希望者が10名以上いた場合は、公平な抽選(クジ、じゃんけん)で決める
(3)10冊では足りないので、クレームとなる可能性を考慮し、無料配布を見送る

 他にもいろいろあるでしょう。高価なサービスならともかく、サンプル品ですから、(1)の対応で問題ないようにも感じます。でも、より公平性に配慮すれば、(2)がいいのかもしれませんね。しかしながら講座の時間に限りがあるので、難しい場合もありえます。実際のケースでは、(無料プレゼントがあることは)言わなきゃわかんないわけですから、(3)が現実的な対応となるような気もします。

 ありがちなのは(3)かもしれませんが、私の意見は、(3)は避けたいと思います。だって、誰も得しないんですよね。講座参加者は一人もプレゼントをもらえない。講師もファンを増やすチャンスを逃すし、著作購入見込み者を増やせない。講座主催者も、来場者の満足度upのチャンスを逃してしまう。マーケティング的に言えば、“win-win-win”の真逆です。一番すべきではない選択だと思うんです。

 これって、非常によくあるケースのように感じます。ちょっとしたサービスのつもりが、ちょっとした配慮不足(?)で、ちょっとした(時には大きな)クレームに変わってしまう。今や、すぐ隣にもクレーマーがいると言われる時代。サービス業の現場は、みなピリピリしていると聞きます。そうなると、みなクレームを恐れて、プラス思考ではなく、守勢で無難なサービスしか提供しなくなってしまう…ですよね。うーん。難しい時代になったなぁ。。。

中村昭典

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コメント
テクネコ 2008/06/17 11:54

困った状況ですね。講座の開始前ではなく終了時に配るのはいかがでしょうか。全員いる所で配れば抽選になることはあってももひいきとは言われないと思います。
また、文中からは読み取れませんが、そのご婦人方が講座に遅刻していたのであれば、開始前に配ってもクレームを言う立場ではないと考えます。

ばんちょ~ 2008/06/17 14:11

テクネコさんが書かれたように、講座終了後に希望者に配布(多い場合は抽選)にするのが、フェアな方法かなぁと思います。
が、
たぶん、そういう方法をとっても「貰える人と貰えない人がいるのは不公平」という意見が出るかもしれませんね。
そういうときは、「講師に確認して、予備があれば後日お送りいたします。ただし【着払い】になりますので、ご了承ください」とアナウンスするのは、いかがでしょう?

中村昭典 2008/06/17 20:00

テクネコさん、ばんちょさん、コメありがとうございます。


> 講座の開始前ではなく終了時に配るのはいかがでしょうか。
> 予備があれば後日お送りいたします。


なるほど、そーゆー手もありましたか。これなら文句は出にくいでしょうね。u-m…まだまだ知恵の絞り方が足りないってことっスね。


> そういう方法をとっても「貰える人と貰えない人がいるのは不公平」という意見が出るかもしれませんね


わたしが今回の件で思った核心はココです。所詮、どんな配慮しても、貰えなければ不満に思う人が出るんじゃないかと。だったら、プレゼントは止めようってことになるんじゃないかと。でもそれじゃ誰も得しないんですよね。

でも、少なくともチャンスは公平にあるという仕掛けさえ忘れなければ、不満はかなり抑えられる。結局は、リスクをおさえるために止める、という選択は言い訳でしかなく、リスクを押さえる知恵をもっと絞る努力をしようぜ…ってことでしょうか。

2008/07/02 12:38

講座に参加する目的は、興味のある題材で、そこで何か自分にとって得るものが有り、少し幸せになって帰宅する。と言う事だと思います。バーゲンや祭の餅投げじゃあるまいし、物で得をしようと思って参加したわけでは無い筈です。そんな低俗な人の為に講座を遅らせる事も先生の好意を無にする事もありません!!ただ、そんな人達の対応をする担当の方は大変ですよね!その人たちが本来の目的を思い出し、自分の行ないを恥でくれると良いのですが、そういう方はきっと、ず~とそういう人ですね!頑張ってくだいね★


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プロフィール

中村昭典

中村昭典

元リクルート・就職情報誌編集長。現在は大学でキャリア支援領域の教育研究者。
「一人でも多くの人に、働く楽しさを伝える」をテーマに、いろいろ試行錯誤する日々です。
趣味は海山畑で食材を調達すること、カフェで一人ボーっとしながら人間観察すること

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