普通のおじさんとソーシャルメディア。:ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) 普通のおじさんとソーシャルメディア。

小さな会社のウェブマスターがパーソナルブランディングについてごにょります。

昨日、日本でのPinterestガイドサイトもスタートして、「面白い!」と書いたばかりでなんですが、今日はPinterestの終わりについて書いてみたいと思います。

もちろん、現段階では人気に陰りは見えません。早くも「2012年ベストウェブサイト」の評価もされ始めているようです。

さて、ご利用になってらっしゃる方はわかると思うんですけども、Pinterestに関してはフェイスブックのように「インフラ」という雰囲気は全然ありません。

目の前に川が流れてて、そこに面白い写真が流れてくるので、ヒョイヒョイと一本釣りをしているようなイメージ。文字通り趣味、嗜好の世界なんですね。もちろんハマっている人からしたら、「Pinterestなしには生きてゆけない!」となるんでしょうが、なくてもそんなに困らない人も多いはずです。

これはこちらでも書いたのですが、むしろ「交流」がメインじゃない側面が大きいからでしょうね。フェイスブックのように、住所録や議事録の代わりになってしまうと、いつでもアクセスできなければ仕事にならない人もたくさんいらっしゃるのでしょうけど、Pinterestはそのあたりの機能はまったくない。

ですから、今、右肩上がりでページを更新するたびに新しい画像が出てくるうちはいいのですが、これがもしアクセスが減りだして、「あれ?全然新しい画像がないじゃん。」ということになったら、その人自体もアクセスの頻度が減ってしまい、下降のスパイラルが起きるんじゃないかと。

それから、ちょっと心配しているのは、集めた画像の行方です。もちろん現状それは個々の「ボード」に並んでいるわけですが、貯まれば貯まるほど見にくく、探しにくくなるのは目に見えています。Pinterest全体の文字による検索はできるようになっていますが、今後は個人のボード内を探す検索機能なども必要になってくるでしょう。

あ、文字だけだと、タグをちゃんと書いてない画像は引っかからないので、画像の中身から検索する機能も、もしかして出てくるかもしれませんね。例えば「青い系統の画像」とか、「人が2人いる画像」とか、感覚サーチみたいな検索機能もあると楽しそうです。

要は、フェイスブックのタイムラインのように、時間の概念が見えやすくなっているわけでもないし(逆にそれがいいわけですが)、後から見たときに、もう少し整理された状態で見せられるようになっていって欲しいなと。毎回大量の画像を全部開いて探してたのでは、サイトも重くなるし、ユーザーのストレスからくる飽きも速くなってしまうのではと思うのです。

終わりについて書くつもりが、発展的リクエストになってしまった気もしますが、少しでも長く楽しむために必要かなと思ったことを綴ってみました。

※今日のお気に入りPinはこちら

わざと角度をつけているところ、ワザあり!ですねw。

omeishi

Special

- PR -
コメント

コメントを投稿する
メールアドレス(必須):
URL:
コメント:
トラックバック

http://app.blogs.itmedia.co.jp/t/trackback/77444/27894553

トラックバック・ポリシー


» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP



プロフィール

高木 芳紀

高木 芳紀

渋谷の小さな老舗文具店のウェブマスター。メルマガ、ブログ、ツイッターとウェブメディアを渡り歩きつつ紙の名刺も研究している、でもやっぱり普通のおじさん。

詳しいプロフィール

最近のコメント
最近のトラックバック
カレンダー
2012年5月
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
カテゴリー
エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif ストレス社会との付き合い方
政府がメンタルヘルス検査の義務化を検討しています。しかしうつになった後だけではなく、なる前の予防も大切なのではないでしょうか。(5/24)

news094.gif 「思いやり経営」のススメ
産学・NPO連携の民間団体が先頃、「思いやり経営」という観点で評価した指標や企業ランキングを発表した。企業のマネジメント力を知る手立てとして注目されそうだ。(5/24)

news094.gif テレワークが労働者のマインドを変える
テレワークが普及すると、労働者の評価は従来の「時間×生産性」から「成果」へと変化する。時間や場所を自分の裁量でコントロールできる変わりに、成果を最大化するために労働をマネジメントする能力とマインドが労働者には必要になる。(5/23)

news094.gif 求む、クックパッド男子
高身長も高学歴も高収入もいらない。私が男性に求めるのは「料理の腕」だけです。(5/18)

news094.gif 37歳の常識――我々は一生学び続ける
学び続けなければ衰退するのみだ。(5/18)

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。

Special

- PR -

サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ