拙著『ＮＯ．２という働き方』

　会社組織に所属して働くことが当然となった今日、「働き方」ということに多くの疑問が投げかけられるようになりました。会社に所属することが当然のようになっていますが、人間の長い歴史からすれば、今のこの当然の働き方の方が、異常な状態とも言えます。日本で考えれば、歴史として１００数十年しかありません。少なくとも、学校を卒業してから定年まで４０年ぐらいを、この「働く」ということに費やすのですから、どのように働くかは、人間の一生にとって、大きな問題です。

　昨今、この会社に所属して働くという当然のことに疑問を持つ人が増えたようです。アメリカでは、就業人口の１／４がフリーエージェントという調査もあります。日本でも、
・ノマド
・自由な生き方
・好きなことをやる
・起業
というキーワードの本が多く出版されています。しかし、これらの本を読んで、実際に行動にうつしている人はかなり少ないはずです。それを裏付ける、ひとつのデータとしては、ここ数年、特に会社起業数が飛躍的に伸びるということもありません。では、これらの本を読んだ人たちは、どうしているのか？おそらくは、こういうふうになれたらいいなぁと夢を見て終わっている人が大部分なのだと思います。なぜ、行動しないのかというと、一番大きいのはリスクでしょう。失敗すれば、大きなダメージを負います。ましてや、家族がいれば尚更です。そんな危ない橋を、普通の人が渡れるはずがありません。このまま定年まで、不満を押し殺して生きていくしかない！そんな人が多いのだと思います。

　そんな自らの希望と現実のギャップを埋める新しい働き方が、3/10に出版された拙著

『ＮＯ．２という働き方』

で述べられています。
　この本には、「どうしたら組織のＮＯ．２になれるのか」が具体的に書かれています。これまでも組織のＮＯ．２について書かれた本はありましたが、いかにＮＯ．２が組織において重要かということを強調しているだけの本が多かったと思います。そんな事実だけではなく、どうしたらそのポジションを手に入れられるのかの方が大事です。ＮＯ．２になるための方法を拙著では、細かく具体的に書いてあります。

　では、ＮＯ．２になったら、どうなるのか？
・裁量範囲が増え、結果、自由が得られます。
・給料はもちろん上がるので、市場価値が上がります。。
・他社からオファーもあったりします。
・将来、独立起業も考えられます。
・社内での揺るぎないポジションを確立できます。
その他、多くのメリットが考えられます！

　組織のＮＯ．２なんて考えられないという人も多いと思います。しかし、そんなことはありません。世の中、結構なめたものです。効率的に、当たり前のことをやっていけば、ＮＯ．２というポジションはそれほど遠いものではなく、誰でも手に入れることができるものなのです。

　ぜひ、拙著「ＮＯ．２という働き方」を読んでいただき、組織のＮＯ．２を目指し、自分の夢や希望を実現してみてください。

目次

序章 / なぜナンバー２を目指すべきなのか
会社で最も必要な人になりたくないですか?
どこでも通用する人になりたくないですか?
ひとつのことに秀でた人?
つまらない毎日からの抜け出し方?
自分を変える働き方?
なぜナンバー１ではなく、ナンバー２なのか?

第1章 / 企業におけるナンバー２とは
ナンバー２にはどんなタイプがあるのか?
立ち上げメンバーという資格だけのナンバー２
イエスしか言わないナンバー２
能力は秀でているが、トップのために自分を殺せないナンバー２
組織のために嫌われ役を買うナンバー２
トップを超える器量と能力を持つナンバー２
ときにトップと戦えるナンバー２
企業におけるナンバー２とは

第2章 / ナンバー２の仕事
ナンバー２のポジションと役割
会社の状態を瞬時に見抜く
会社が儲かる確実な方法
最高のパフォーマンスを引き出す
成功への導線
経営を知る
ナンバー２を目指すべき人

第3章 / ナンバー２の持つべき能力
トップより高い能力
未来予知能力
ビジネスへの直結力
シンプルに考える
哲学と思想
天からの景色

第4章 / ナンバー２の持つべき心
誰でも支える～忠誠心～
好きでも戦う～戦闘力～
ときに無関心
全体を見据える
２人で戦っていくという心構え

第5章 / ナンバー２になるために
俯瞰的視点ですべてを見通す
日々の仕事をどうすればナンバー２になれるのか
常に自分の意見をまとめる
広く浅く、そして深く
「思い込み」が世界を変える