【M&Aセミナー講演録】第3回：統合する際の労働条件の違いを、どう埋めるのか？

M&Aや企業合併など、複数の組織を統合する際、労働条件の違いをどう合わせていくのかという問題について、専門弁護士と弊社コンサルタントの立場から、解説させて頂きました。

個別同意の取り方や人員余剰リスクへの対応策、不利益変更や割増退職金の相場感等、貴社の人事制度見直しの一助となれば幸いです

内容は当社ホームページにて、ご覧頂けます。