小俣さんが、社員ブログを紹介する中で、ご自身がブログを書くきっかけになったことについて書かれています。

メンバーから「いまどきのIT企業で、社長がブログも書いてないようでは求人も上手く行きませんよ」とかいわれた

 なるほど、採用の視点もあるんですね。
 先日友人から聴いた話しなのですが、マーケティングコンサルティングの会社を経営する知り合いから、

「ブログ書いていないの?」

と聞かれたそうです。彼は素直に

「うん、だって面倒くさいじゃん」

という話をしたところ、

「自分の会社の営業マンが『営業するの面倒くさいじゃん』って言ったらどうする?」

ということを言われたそうです。

 ブログが営業活動そのものを代行する、といったことではなく、ホームページを持つのと同等のレベルに来ているということなのだと感じました。
 企業が情報発信する時代、とは言っても、結局誰かが動かないといけないわけで。この辺のことは深掘りしたいので、また書かせてもらいます。

kumaboo

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コメント
中村昭典 2009/04/21 17:05

次元の違う話かもしれませんが、
女子高生にとってblog(plofの方が多いかもしれない)は友だちとうまくつきあうマストアイテムみたいです。
携帯持ってるのと同じくらいの感覚かも。
何書いてるか、どんな使い方してるか、は別として。
 
ニュースソースはどこかって?
それは言えません、、、
じゃなくて、娘ですよ。

小俣 2009/04/21 23:19

取り上げていただき光栄です。。
私の場合、自分で起業したわけでもなく、社長としてせめて企業イメージを伝える広告塔のような役割をせねば、と思ってまして。
中小企業の場合、特に社長からのメッセージって企業のイメージに直結する印象があるようなので、自分なりにがんばってみようと思ってますが、結局自分が楽しい話題ばかり書いてますので、どうなんでしょうねぇ。

ooki 2009/04/23 06:42

>中村さん
私たちの頃には考えられないほど、ネット上、バーチャル上のものを使いこなしているんですよね。
それを前提に考えなくてはならないのだと思います。
ニュースソース?(笑

ooki 2009/04/23 06:43

>小俣さん
社長自ら広告塔になり、かつ社員もどんどん発信されているのは素晴らしいことですね。
ブログは継続が大事なので、自発的でなくては続かないのだと思いますね。


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大木 豊成

大木 豊成

スマートフォン法人導入コンサルティングのイシン株式会社 代表取締役。
著書に、iPad on Business、ソフトバンク流『超』速断の仕事術、ファシリテーターの道具箱(共著)がある。

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