THE SHOW MUST GO ON:ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) THE SHOW MUST GO ON

通信業界特殊偵察部隊のモノゴトの見方、見え方、考え方

ブログでも何でもいいんですが、色んな事をご存じの方って一杯いらっしゃいます。っていうか、少なくとも私自身が自分の専門分野だと思ってる内容以外に詳しい方ってのは世の中に五万と(っていうかもっとですね)いらっしゃる訳で、それぞれの方の知見に及ぶべくもない自分の知識の浅さを今更呪ってもどうしようもない訳です。ならばそういう方々の見識を自分の肥しにとか思っても、実はよくよく考えて接すると実は客観的(と思える程度)な事実関係だけを淡々と述べて、じゃぁそれに対してどう考えているのかという意見の部分が殆ど欠落しているケースが実は結構あります。

立ち位置の問題?いや、わかりませんけど

 

ある事象を一体どう理解して、それはどうあるべきだと考えているのかを聞きたい

僭越ながら、私の場合たとえば真面目に他人の話を聞く一番の目的ってのは、これに尽きます。全く新しい話を聞くのなら別に何でも良いのですが、ある程度自分も知っている話、あるいは自分も何かしら意見を持っている話について誰かに意見をうかがうときには、「その事象をどう理解していて、それはどうあるべきと考えているか」という部分を聞きたい。それが自分の思う所との差分を図るところですし、それが無いなら別にその人に話を聞く必要はないし。

いや、ちょっと冷たい言い方かもしれないんですが、でも事実そうなんだから仕方が無い。でも、もちろんそんな振りして実は全然どうでもよい話をしたいとか、それは前振りで本題は別だとか、あるいは単にそれを口実にとにかくアホな事を一緒に喋っていたいとか、実際には人と合う理由とか話をする理由なんてのは一杯あるんですが、とりあえず真面目な時には真面目にそういう話になる。

主義主張の問題?まぁ、多分そんなもんでしょうね

 

知りえた情報だけを伝えるなら、余計な解説はいらないのでその元の情報へのポインターだけください

正直こんな風に思うことがゼロではありません。もちろん大人ですから面と向かってそんな事を言うことは基本的にありませんし、そもそもシャイで内気でナイーブを売りにしてる(という謳い文句の)私がそんな事を臆面もなく相手に伝えることってのは至難の業です。

でも、その瞬間の情報だけを伝えるのは通信社とメディアの速報だけで良くて、それに意味不明のコメントを付けて煽るだけ煽って、で、多分きっとおもしろいことになりますよ、でも自分は関係ないけどねって突き放すような話し方は私には出来ないんですよ。これは多分自分のブログを書くという行為が仕事に直結しないようにしてるという姿勢に起因するのかもしれません。基本的に視線はあくまで自分の等身大の視線であって、誰かに何かを下知するとか、誰かに上申するかとか、そんな立ち位置ではないんですね。そこがおおきいのかも。

で、結局はモノの言い方の問題?まぁ、そうかもしれませんね

 

bibendum_iwa

Special

- PR -
コメント

コメントを投稿する
メールアドレス(必須):
URL:
コメント:
トラックバック

http://app.blogs.itmedia.co.jp/t/trackback/77444/25985308

トラックバック・ポリシー


» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP



プロフィール

岩永慎一

岩永慎一

外資IT、日本のIT系を経由して現在通信事業者に勤務。営業やSE、更にはコミュニケーション系を中心にありとあらゆるマーケティング関連の仕事を経験してきたが、現在は通信業界の特殊部隊として常に完全装備で課題に取り組む。

詳しいプロフィール

最近のコメント
カレンダー
2012年5月
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
カテゴリー
エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif ストレス社会との付き合い方
政府がメンタルヘルス検査の義務化を検討しています。しかしうつになった後だけではなく、なる前の予防も大切なのではないでしょうか。(5/24)

news094.gif 「思いやり経営」のススメ
産学・NPO連携の民間団体が先頃、「思いやり経営」という観点で評価した指標や企業ランキングを発表した。企業のマネジメント力を知る手立てとして注目されそうだ。(5/24)

news094.gif テレワークが労働者のマインドを変える
テレワークが普及すると、労働者の評価は従来の「時間×生産性」から「成果」へと変化する。時間や場所を自分の裁量でコントロールできる変わりに、成果を最大化するために労働をマネジメントする能力とマインドが労働者には必要になる。(5/23)

news094.gif 求む、クックパッド男子
高身長も高学歴も高収入もいらない。私が男性に求めるのは「料理の腕」だけです。(5/18)

news094.gif 37歳の常識――我々は一生学び続ける
学び続けなければ衰退するのみだ。(5/18)

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。

Special

- PR -

サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ