基本的に単年度決算なんだよなー

岩永慎一

詳しいプロフィール

• Facebookの株価がモゴモゴってのをどう眺めるか
• 「日本の技術力」というものの捉え方を考える
• ようやく鞄を買い換えた話
• プロのカメラマンさんと仕事をしたことで得られた事
• WiFiのアクセスポイントが街中で増えることの功罪 再考
• 何かがなくなるという話を聞いて懐かしがる時点で自分としては既に過去のモノとしている事に気が付く
• 自分の持っているモノサシと、それがどうやって作られてきたのかという話
• The New York TimesのＷｅｂサイトで無料閲覧できる記事数が現状の２0コンテンツ/月から4月以降は10コンテンツ/月に変わる件から見えるもの
• 浴槽に浸かったところで地震が来て大慌て
• 自宅のNAS（Network Attached Storage）が壊れて大慌て

• いわなが » 「日本の技術力」というものの捉え方を考える
  - at 2012/05/14 13:06:01
• NewTama » 「日本の技術力」というものの捉え方を考える
  - at 2012/05/14 13:06:01
• suomi » プロのカメラマンさんと仕事をしたことで得られた事
  - at 2012/04/18 13:08:08
• かのぅ » スマホを触りながら歩くのは確かに危ないのだけれど、ヘッドホンつけてて周りに注意が行かないのも危ないわけでして
  - at 2012/01/25 13:44:30
• いわなが » スマホを触りながら歩くのは確かに危ないのだけれど、ヘッドホンつけてて周りに注意が行かないのも危ないわけでして
  - at 2012/01/25 13:44:30
• いわなが » スマホを触りながら歩くのは確かに危ないのだけれど、ヘッドホンつけてて周りに注意が行かないのも危ないわけでして
  - at 2012/01/25 13:44:30
• editech » スマホを触りながら歩くのは確かに危ないのだけれど、ヘッドホンつけてて周りに注意が行かないのも危ないわけでして
  - at 2012/01/25 13:44:30
• TETSU » スマホを触りながら歩くのは確かに危ないのだけれど、ヘッドホンつけてて周りに注意が行かないのも危ないわけでして
  - at 2012/01/25 13:44:30
• いわなが » LinkedInは自分を表現する場ではあるけれどSNSじゃないという理解
  - at 2011/12/26 13:05:03
• tonounagao » LinkedInは自分を表現する場ではあるけれどSNSじゃないという理解
  - at 2011/12/26 13:05:03

• IPv6 Ready? (何となく Blog by Jitta)
• demagogiem8.9 (IP Biz Forces 9.0)
• ステマに対抗するには情報リテラシーが必要だ (持続可能な情報社会)
• ステマに対抗するには情報リテラシーが必要だ (持続可能な情報社会)
• 飲食店でのPC利用：利用しない人には利用する人の気持ちがわからないように、利用する人にも利用しない人の気持ちがわからない (マリコ駆ける！)
• 店内PC使用禁止【バナナはおやつですか?】 (てくてくテクネコ)
• PCダメですか、じゃあ、何はOKで、何はダメですか？ (「走れ！プロジェクトマネージャー！」)
• 異業種が集まると・・・ (Waiting Blog 【Shinokans BAR】)
• 早打ちシンちゃん：番長と愉快な仲間たち (事務局だより)
• カレログの位置情報を偽装するツールを見て思う「もっと手前に考えた方がいいこと」 (新倉茂彦の情報セキュリティAtoZ)

• 「ネット選挙運動」の季節がやってくる
• ソーシャルメディアで政治が動くか？　～No VoiceからOne Voiceへ～
• Twitterに書き込まないことが情報になる（ネット選挙）
• ネットと選挙
• ネット選挙運動について僕が考え抜いた結論。
• 「ソーシャルメディアの活用が、選挙で重要な役割を果たす」時代へ　～ブラジルの選挙～

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ストレス社会との付き合い方
政府がメンタルヘルス検査の義務化を検討しています。しかしうつになった後だけではなく、なる前の予防も大切なのではないでしょうか。（5/24）

「思いやり経営」のススメ
産学・NPO連携の民間団体が先頃、「思いやり経営」という観点で評価した指標や企業ランキングを発表した。企業のマネジメント力を知る手立てとして注目されそうだ。（5/24）

テレワークが労働者のマインドを変える
テレワークが普及すると、労働者の評価は従来の「時間×生産性」から「成果」へと変化する。時間や場所を自分の裁量でコントロールできる変わりに、成果を最大化するために労働をマネジメントする能力とマインドが労働者には必要になる。（5/23）

求む、クックパッド男子
高身長も高学歴も高収入もいらない。私が男性に求めるのは「料理の腕」だけです。（5/18）

37歳の常識――我々は一生学び続ける
学び続けなければ衰退するのみだ。（5/18）

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