IT総合情報ポータル「ITmedia」 | ITとビジネスのニュース専門サイト「ITmedia News」 | 企業のためのIT情報サイト「ITmedia エンタープライズ」 | IT製品導入支援サイト「TechTargetジャパン」 | 経営者とCIOのコミュニティー「ITmedia エグゼクティブ」 | PCとMacの専門サイト「ITmedia ＋D PC USER」 | 携帯、スマートフォンの専門サイト「ITmedia ＋D Mobile」 | 電子書籍の専門サイト「ITmedia eBook USER」 | デジカメの専門サイト「ITmedia デジカメプラス」 | AV機器の専門サイト「ITmedia ＋D LifeStyle」 | 旬なモノネタ「ITmedia ガジェット」 | ニコ生、Ustreamの動画番組表「ライブガイド」 | ビジネスブログ・メディア「ITmedia オルタナティブ・ブログ」 | ちょっと気になるネットの話題「ねとらぼ」
森崎修司の「どうやってはかるの？」：ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) 森崎修司の「どうやってはかるの？」

計測できそうでできない多くのこと。エンピリカル（実証的）アプローチで。

エンジニアのコミュニティの有名人がテーマに沿った記事を寄稿した同人誌が（私が知っているだけでも）3冊あるそうです。いずれも2011年8月14日(日)のコミケ（コミックマーケット）で買えるそうです。以下3冊でリンクは発行組織のページです。

名称（アルファベット順） 概要 目次 購入 備考
DevLOVE HangerFlight Experiences IT業界の現場の開発者たちが、生業と生活の中で見い出し磨き上げてきた知識をエッセイの形式で こちら こちら　東地区 P-29a 電子書籍版もあるそうです
Software Testing ManiaX vol. 5 ソフトウェアテストの同人誌 こちら こちら 東2 P-28b ソフトウェアテストシンポジウム東京で買えるかも
UltimateAgileStories iteration 1 アジャイル同人誌 こちら こちら 東地区P-29b XP祭り2011でも買えるそうです。収益は東日本大震災の被災地支援に寄付。

まだコミケに行ったことがないので詳細はわからないのですが、暑いらしいのと、事前に情報収集しておいたほうがよいというアドバイスをもらったことがあります。初めての方は情報収集を。

ブログに書かれている方も多くリンク集を作ろうと思ったのですが、時間の都合であきらめてしまいました。各同人誌のタイトルでWeb検索してみてください。たくさんの方のエントリがみつかると思います。

Software Testing ManiaXのほうには、リリース周期の固定化と短期化の記事を、UltimateAgileStoriesのほうには、アジャイル系の学術論文で国際会議に採択されているものはどのような条件を満たしているかを調べて、社内の説得に使ってみましょうという記事を寄稿しています。

森崎
2011/08/12 8:22:00
Comment(0)
trackback(0)

Special

- PR -
最新の投稿
コメント

コメントを投稿する
メールアドレス(必須):
URL：
コメント:
トラックバック

http://app.blogs.itmedia.co.jp/t/trackback/77444/26918528

トラックバック・ポリシー

» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP

プロフィール

森崎修司

森崎修司

ソフトウェア開発に携わる方に気づきを提供することを目指し、ソフトウェア開発の定量化/効率化/高品質化の動向を国内・海外、実務・研究から多面的に紹介し、研究者の視点、自身の業務経験をふまえた視点から考察します。現在、静岡大学 助教

詳しいプロフィール

カレンダー
2012年5月
日 月 火 水 木 金 土
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
カテゴリー
エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif ストレス社会との付き合い方
政府がメンタルヘルス検査の義務化を検討しています。しかしうつになった後だけではなく、なる前の予防も大切なのではないでしょうか。（5/24）

news094.gif 「思いやり経営」のススメ
産学・NPO連携の民間団体が先頃、「思いやり経営」という観点で評価した指標や企業ランキングを発表した。企業のマネジメント力を知る手立てとして注目されそうだ。（5/24）

news094.gif テレワークが労働者のマインドを変える
テレワークが普及すると、労働者の評価は従来の「時間×生産性」から「成果」へと変化する。時間や場所を自分の裁量でコントロールできる変わりに、成果を最大化するために労働をマネジメントする能力とマインドが労働者には必要になる。（5/23）

news094.gif 求む、クックパッド男子
高身長も高学歴も高収入もいらない。私が男性に求めるのは「料理の腕」だけです。（5/18）

news094.gif 37歳の常識――我々は一生学び続ける
学び続けなければ衰退するのみだ。（5/18）

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。

Special

- PR -
サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ