今日の社内ミーティングの中で、これはわかりやすい、と感じたことをご紹介しましょう。
組織の目標設定で、ビジョン・戦略・戦術などという言葉が登場しますが、日常で使う言葉ではないので、意外とイメージしにくいものです。当社の企画担当の方が、こう置き換えるとわかりやすいと説明してくれました。
・ビジョン:Why:なぜやるのか
・戦略:What:何をするのか
・戦術:How:どうするのか
これはわかりやすいですね!
まもなく年度末で、仕事も忙しい時期ですが、来期に向けた計画作りも重要な時期です。組織の目標設定は、ビジョン・戦略・戦術と、階層的に考えるとわかりやすいと言われますが、そもそも言葉の意味がイメージできないとお話しになりません。こんな感じに簡単な言葉に置き換えて、それらの中身をしっかり考えるために頭を使いたいものです。
Special
- PR -| オオハシ | 2010/02/17 22:40 |
|
相変わらず説教くさいな〜 | |
| 小俣 | 2010/02/18 01:28 |
|
オオハシさん、久しぶり! | |
| おしゃれ洗濯先生 | 2010/04/23 10:52 |
|
はじめまして。僭越ながらコメントさせていただきます。私の考えではビジョンは「ありたい姿」だと思っており、必ずしもWhyでは無いと思うのですがいかがでしょう? 戦略・戦術については同じ認識です。 | |
| 小俣 | 2010/04/23 18:13 |
|
おしゃれ洗濯先生さま、コメントありがとうございます。 | |
http://app.blogs.itmedia.co.jp/t/trackback/77444/23313271
- [製品開発]ビジョンを明確に!(ある社員の開発ノート)
2月も終わりに差し掛かり、今年度も残りわずかとなりました。 今日は、来期に向けての事業計画を立てるため、ボスやメンバー達と熱い議論を交わしました。議論の中心は「ビジョン・戦略・戦術」の「ビジョン」。企業の進むべき道標となる、ブレる事の無い信念です。メンバー...

富士通元社長の山本卓眞氏が残した次代へのメッセージ
Facebook就活はもう古い?
東北をコットンの生産地としてブランディングしたい──リー・ジャパン・細川取締役
東北から始まるイノベーション
貧困国の雇用を創出する印刷屋、丸吉日新堂印刷の挑戦