今日の社内ミーティングの中で、これはわかりやすい、と感じたことをご紹介しましょう。

組織の目標設定で、ビジョン・戦略・戦術などという言葉が登場しますが、日常で使う言葉ではないので、意外とイメージしにくいものです。当社の企画担当の方が、こう置き換えるとわかりやすいと説明してくれました。

・ビジョン:Why:なぜやるのか
・戦略:What:何をするのか
・戦術:How:どうするのか

これはわかりやすいですね!

まもなく年度末で、仕事も忙しい時期ですが、来期に向けた計画作りも重要な時期です。組織の目標設定は、ビジョン・戦略・戦術と、階層的に考えるとわかりやすいと言われますが、そもそも言葉の意味がイメージできないとお話しになりません。こんな感じに簡単な言葉に置き換えて、それらの中身をしっかり考えるために頭を使いたいものです。

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コメント
オオハシ 2010/02/17 22:40

相変わらず説教くさいな〜
でもわかりやすい。

小俣 2010/02/18 01:28

オオハシさん、久しぶり!
説教するのが仕事なもので(?)。。

おしゃれ洗濯先生 2010/04/23 10:52

はじめまして。僭越ながらコメントさせていただきます。私の考えではビジョンは「ありたい姿」だと思っており、必ずしもWhyでは無いと思うのですがいかがでしょう? 戦略・戦術については同じ認識です。

小俣 2010/04/23 18:13

おしゃれ洗濯先生さま、コメントありがとうございます。
ビジョンは普通に訳すと「未来像」ですので、おっしゃるとおり「ありたい姿」なのですが、仕事で「ありたい姿」を考えろ!と言われてもなかなかピンとこない人が多く、「ありたい姿」になりたいから取り組む、ということから、「なぜやるのか」ということで考えやすくしてみた、という感じではないかと考えています。
このあたりは人によって表現も考え方も様々で、どれが正解と言うことでもないとは思いますが、遠藤功教授の表現を紹介してみました。


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日本シー・エー・ディー株式会社社長・プログラマー・ライター。多趣味で話し好きで説教臭い。

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