真のITいまだ完成せず:ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) 真のITいまだ完成せず

データ(Business・Intelligence)は人・組織を幸せにするのかを追求しはや20余年

株式会社ZEALの山本 秀典と申します。 

初めてですので、会社と個人の簡単な自己紹介をさせて頂きます。株式会社ZEALを中核企業として 複数社「Zeal_Group」にて、

グループ・ビジョン実現に向け、陣頭指揮をとっている??代表者です。

(↑↑↑↑ 今後激しく、過激に連載の中でのべさせて頂きます。)

事業ドメインは、ビジネス・インテリジェンスと呼ばれている

データ活用の仕組み作りを基本に、情報系{CRMBPMWEBSCM

のソリューション・サービスを展開しています。

現在46歳 昭和38年生まれ兎年です。

IT業界一筋24年

学生の頃は、物凄くパソコン好きの正反対 の機械嫌い、数学嫌い、理科も嫌いのこの私が 

なぜか、業界一筋、今ではIT業界も、コンピュータも 好きを通り越し、無くてはならないもの

になってしまいました。 性格的・人間的な自己評価は、非常にソフトで穏やか人間味溢れる、性格と認識していますが、

どうも世間の認識と、私の認識に多少?のずれあるように感じている昨今です。 

このブログで、その辺りの事実追求もできれば、と考えております。

今後、連載?(訴える)予定一覧を書き連ねていきます。

また、予定なく変更されること、ご了承ください。

ITBI提供者として、思うこと、感じること

BIBusinessIntelligence)一筋に歩んできたことから

1 データ活用は、本当に世の役に立つのか?

2 ITは、ほんとうに人類を幸せにしたのか??

随分、大上段ですがこれぐらい大きく考えることが 人間としての成長を促し、周りを幸せにすることと

考えます。 (勝手ないい分ですね。。)

企業経営者(小さな)として思うこと、感じること

どんなに、良いサービス・商品を企画しても、組織力無くして 世に問えません。売れません。

そこで、誰も教えてくれない、MBA、コンサルタントも

中小企業経営の実践の中から、雄たけびを掲載出来れば考えています。

時事問題等は、非常に苦手ですが

折角の機会ですので、勝手気ままな意見を時々アップさせて頂きます。

初回から、なんだか徒然なるままに書いてしまいました。

皆さん、引き続きどうぞよろしくお願いします。 

株式会社ジール http://www.zdh.co.jp

hyam

Special

- PR -
最新の投稿
コメント
斉藤 徹 2010/04/01 13:31

山本様
はじめまして。オルタナブロガーの斉藤です。
ともにIT系の創業者として,いろいろ情報交換させていただければと存じます。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

hidenori yamamamoto 2010/04/02 10:28

斎藤様

山本です。コメントありがとうございます。
ITと言う無機的なものの中で、経営と言う
人間臭話と、織り交ぜぜひいろいろディスカッション
できればと思います。
よろしくお願いします

大郷 2010/06/29 10:35

山本様
ご無沙汰しております。
以前お世話になっておりました大郷です。
もう20年ぐらい前ですかね?
お元気そうでなによりです。
一度ご挨拶にお伺いさせていただければと
思っております。
よろしくお願いします。

asdfada 2010/07/13 12:45

sadfasdfafafgavsd


コメントを投稿する
メールアドレス(必須):
URL:
コメント:
トラックバック

http://app.blogs.itmedia.co.jp/t/trackback/77444/23750386

トラックバック・ポリシー


» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP



プロフィール

山本 秀典

山本 秀典

ZEAL_Group代表
本人は経営者の代表より、Information・Architectの代表を主張(賛同者ほぼ無し)して、日々奮戦 。

詳しいプロフィール

最近のエントリー
最近のコメント
最近のトラックバック
カレンダー
2011年3月
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
カテゴリー
エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif ストレス社会との付き合い方
政府がメンタルヘルス検査の義務化を検討しています。しかしうつになった後だけではなく、なる前の予防も大切なのではないでしょうか。(5/24)

news094.gif 「思いやり経営」のススメ
産学・NPO連携の民間団体が先頃、「思いやり経営」という観点で評価した指標や企業ランキングを発表した。企業のマネジメント力を知る手立てとして注目されそうだ。(5/24)

news094.gif テレワークが労働者のマインドを変える
テレワークが普及すると、労働者の評価は従来の「時間×生産性」から「成果」へと変化する。時間や場所を自分の裁量でコントロールできる変わりに、成果を最大化するために労働をマネジメントする能力とマインドが労働者には必要になる。(5/23)

news094.gif 求む、クックパッド男子
高身長も高学歴も高収入もいらない。私が男性に求めるのは「料理の腕」だけです。(5/18)

news094.gif 37歳の常識――我々は一生学び続ける
学び続けなければ衰退するのみだ。(5/18)

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。

Special

- PR -

サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ