ジャパンゴルフフェアと新卒求人イベント見学

今日から日曜日までビックサイトでジャパンゴルフフェアを開催しています。私は昨晩も遅くまで仕事をしていたのですが、会場に直行してみました。

10時開場で、その少し後くらいなのですが、既にたくさんの来場者で賑わっています！

当社ブースはJGRAゴルフ練習場関連コーナーにあります。

当社自慢のチェインコンベアと床下ボールタンク＆自動ティーアップ装置を動かして展示。縦コンも動かしています。

新型操作タワー。側面にLEDが華やかに列んでいます！

ゴルフフェアは事業者向けだけではなく、むしろゴルファー向けの展示も多くあり・・・

昨年までは全くゴルフに興味がなかったのですが、今年はどこを見ても楽しくて、こんなにカタログを集めてしまいました！試打とかもできる場所がたくさんありますが、私は下手なのと列ぶのが嫌いなのと、時間がなくて・・・。

ということで、ゴルフに興味がある方はとても楽しめる展示会ですので、是非遊びに来てください。

さて、私はまだまだ仕事がたくさんあるので、一度会社に戻り、トイレに行く暇もないくらいの忙しさで何とか急ぎの仕事をこなし、すぐにまた外出。

新卒採用イベントを見学させてくれるということで、会場に見学に行きました。

イベント主催者の方にいろいろお話しを伺うと、「学生さんはまず10割、大手企業志望です」とのこと。大手企業ってそんなに魅力的なのですかねぇ。

私自身は大手企業で仕事をした経験がありませんので、実体験はもちろん語れませんが、大手企業の下請け仕事を中心にしていた時期がありますので、どういう様子かはかなりたくさん見てきました。

かつての終身雇用が当たり前だった時代で、なおかつ、日本経済が右肩上がりの時代なら、確かに大手企業の魅力もあったと思いますが、今は逆に大手企業の良くない面がかなり増えてきている時代でもあると感じています。もちろん、中小企業は大手企業に比べてあまりにも数が多く、状態もピンからキリまでありますから、中小企業が全部良いということではありません。

この話題を書き始めると長くなるので・・・。

それより、むしろ求人活動の側面で考えると、大手企業は企業のブランドイメージややっていることを最初から知っていることが多いのに対し、中小企業はそもそも無名だったり裏方だったり、あるいは、広報活動に力を入れていなかったりで、良いか悪いかの前に、「そもそも知らない」というのがまずいのだろうということは確かでしょう。

もっと自分たちの活動を広く知ってもらうための行動が必要と反省し、良い方と巡り会えるよう努力しなければなりませんね。

それともう一つ、「中途採用は、メンバーの知り合いなどで、信用できる人以外は難しい」「新卒採用の方が、しっかり頑張ってくれる人が多い」というのも共通の意見だそうです。ということは、適当に就職して、駄目なら転職すれば・・・という考えは結構厳しい、ということも考えておく必要がありますね。もちろん、そんなこととは無関係に魅力たっぷりの人なら引く手あまたでしょうけれど。