「伝える」ことで分かる3つの良いこと

「人に教えてもらっても自分の知識にはなりません。人に教えることではじめて自分の知識になります。」

私が主宰する「ITソリューション塾」ではかねがねこのようなことを伝えています。

2009年から続けている「ITソリューション塾」は7年の月日を経て、いま82名の21期生が学んでいます。この間、一貫して教材として使ったパワーポイントの資料をロイヤリティ・フリーで提供しています。たぶん今期の講義期間中に提供する資料のページ数は500ページを越えるだろうと思っています。最近ではプレゼンテーション・チャートだけではなく解説文も合わせて提供するようにしています。

その狙いは、「自分の言葉で他人に伝える」ことを実践して欲しいと願っているからです。誰もが経験をお持ちだと思いますが、たとえ講義がわかりやすくても自分でその内容を伝えられるかは別の話です。しかし、他人に伝えられないような知識では実践の役に立ちません。見方を変えれば、「伝えられるかどうか」は自分の理解の度合いを確認する手段でもあるのです。

• 社内やお客様を相手に勉強会を開く。
• 提案書の素材として使う。
• 新たな事業の企画書の素材として使う。

用途はいろいろですが、とにかく使ってみてくださいと進言しています。

人に伝えると次の3つの良いことがあります。

自分の言葉が磨かれる

「どうればわかりやすく伝えられるだろうか」

「伝える」行為は手段に過ぎず、結果として「伝わる」ことが目的です。伝えて満足するのではなく、伝わることをゴールとすることです。そのゴールを意識すれば自ずと言葉を選ぶようになり、表現方法やストーリーの組み立ても洗練されてゆきます。

人脈を作る機会となる

「伝える」ためにはそのための「場」を作らなければなりません。そこには必ず自分以外の他人がいるわけですから、自ずと人のつながりが生まれます。人脈を育む機会となるはずです。人脈とは、「どれだけの人を知っているかではなく、どれだけの人にしられているか」を意味する言葉です。例えば、オバマ大統領や安倍首相を知っているといったところでその当人に自分が知られていなければ何の力にもなりません。自分が知らなくても他人に知られていればそれは力となるのです。

「伝える」機会を作れば自ずと人に知られる機会が生まれるのです。

自分の知識を深めることができる

伝えれば、質問されるでしょう。質問に答えられないとすれば、それは絶好の学びのチャンスです。「なるほど、説明できないことがあるぞ」と大喜びです。説明できないとは、自分の知識がまだまだ未熟であることを知る機会です。そして、その未熟を埋めようと調べてみる、そしてまた伝えてみることでさらに知識を深めることができます。

自分で勉強会を主催する、お客様に説明の機会を頂くなど、ちょっとしたきっかけが自分の知識を深め、人脈を拡げる良い機会になるのです。

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