先週木曜日は恒例のマシンガントークの集い!

「マシンガントークの集い」は私が不定期に開催している
アライアンスコーディネートを目的とした交流会。

今年はこれで8回め。
通算で50回くらい開催(今度、数えなおしてみます)

日々、エネルギッシュな人達と出会うと
複数人に共通するテーマが頭に浮かんでくるので
その都度テーマやコンセプトに沿う
友人・知人をお誘いしている。

「コーディネート」を目的にすると
その人や企業の特性・現状等を把握することをいつも意識するので
とても良い勉強になっていると思う。
・・・趣味だから続いているとも言えますが。

今回は
友人の内山幸樹さんが「1時間でわかる図解Web2.0」を出版したことと
小川浩さんとの出会いが機縁となり「Web2.0を語る会」がテーマ。

あえて、男性経営者に限定して開催したところ
前回の女子会とは正反対の雰囲気でびっくり。

女性同士は同じテーブルの4人が一つの話題で盛り上がるのに
男性同士は隣の人と二人でじっくり話し込んでました。

この性差って何かしら・・・?

ちなみに、Web2.0と言えばブログ
Web2.0つながりで参加頂いた経営者ばかりなので
今回はブログに全員の氏名・会社名をご報告します。

【参加者】(五十音順)
☆池田順一さん:(株)シンクー 社長
☆上田拓右さん:(株)アイ・ブロードキャスト 社長
内山幸樹さん:(株)ホットリンク 社長
☆大森洋三さん:(株)インデックス・ホールディングス 取締役
小川 浩 さん:フィードパス(株) COO
☆酒井秀夫さん:(株)アセンディア 社長
高城幸司さん:(株)セレブレイン 社長
武田 隆 さん:(株)エイベック研究所 社長
田中正裕さん:アシアル(株)  社長
田中裕治さん:田中商店(株) 社長
橋元賢次さん:(株)サイバーテック 社長
☆松谷卓也さん:ドリームゲートプロジェクト CEO
村井説人さん:GMOアドネットワークス(株) 取締役
☆吉田卓司さん:オイシックス(株) 副社長
             

祐川京子

Special

- PR -
コメント

コメントを投稿する
メールアドレス(必須):
URL:
コメント:
トラックバック

http://app.blogs.itmedia.co.jp/t/trackback/77444/6540644

トラックバック・ポリシー


» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP


プロフィール

祐川 京子

祐川 京子

外資系金融機関 勤務
八戸大学・八戸短期大学 客員研究員
著作『ほめ言葉ハンドブック』『愛嬌力トレーニング』『夢は宣言すると叶う』ほか

詳しいプロフィール

カレンダー
2011年3月
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
カテゴリー

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。


最近のトラックバック
エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif ストレス社会との付き合い方
政府がメンタルヘルス検査の義務化を検討しています。しかしうつになった後だけではなく、なる前の予防も大切なのではないでしょうか。(5/24)

news094.gif 「思いやり経営」のススメ
産学・NPO連携の民間団体が先頃、「思いやり経営」という観点で評価した指標や企業ランキングを発表した。企業のマネジメント力を知る手立てとして注目されそうだ。(5/24)

news094.gif テレワークが労働者のマインドを変える
テレワークが普及すると、労働者の評価は従来の「時間×生産性」から「成果」へと変化する。時間や場所を自分の裁量でコントロールできる変わりに、成果を最大化するために労働をマネジメントする能力とマインドが労働者には必要になる。(5/23)

news094.gif 求む、クックパッド男子
高身長も高学歴も高収入もいらない。私が男性に求めるのは「料理の腕」だけです。(5/18)

news094.gif 37歳の常識――我々は一生学び続ける
学び続けなければ衰退するのみだ。(5/18)

Special

- PR -

サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ