安田 大佑

「人の心を動かすことのできる人間だけが幸せになれる」 このモットーに基づき、「いかにして組織で生きるべきか？」という多くの企業サラリーマンの持つ葛藤について考えます。

これまで日本と中国において、のべ1,000人近くのメンバーのコーチング・マネージメントに携わってきた様々な経験から得た「負け組を作らない組織論」を発信していきます。

＞ ”セルフプロモーション”で出世競争に勝つ
＞ 嫌いなものは捨てる超ポジティブ思考で働く
＞ 負け組を作らない組織論とは？
＞ 組織の成功の90%は中間管理職（チームリーダー）で決まる
＞ ”ゆとり教育”を活かすコーチング

1977年生まれ。北海道生まれ。父親の転勤のため北海道、東京、大阪、埼玉と学生時代を過ごす。
中央大学卒業後、人材系ビジネスの営業、外資系PCメーカーのマネージャーを経て、ITメーカー中心としてセールス・マーケティングのアウトソーシングする米国企業 MarketStar Corporation 日本代表。
その後、クラウド型メッセージング・Webセキュリティを展開する世界シェアトップであるSymantec.cloud/Messagelabs にてJapan Corporate Sales, Senior Manager を経て、現在は、salesforce.com Commercial Sales, Senior Manager