Ruby技術者認定試験の資格手当もしくは受験費用補助金等の給付を行っている企業を募集しています

吉政 忠志

詳しいプロフィール

• 初めてのPHP5読書会やります
• 東京・板橋区、某中学の心電図異常率25%（通常は0.72%）というブログ
• 難関！Ruby技術者認定ゴールド試験の模擬問題
• 既存NAS/ ファイルサーバの仮想化& 移行統合ストレージ「Uni Filer」をリリース
• ユーザ・エクスペリエンス（UX）のホワイトペーパーを公開しました
• ビジネス・ユーザ・エクスペリエンスという考え方
• 【Cisco技術資料】シスココラボレーションアップデートを公開しました。
• CTC教育サービスさんが公式Twitterを始めました
• 【Cisco技術資料】スマートデバイスに必要な無線LAN　～ここが提案のポイント～を公開しました。
• CTCテクノロジー、「速習 LPIC Level1(101&102)（試験バウチャー付）」を7月から開講

• 吉政忠志 » 「クラウド事故」で検索すると上位10位までの半分くらいが私の記事になりました
  - at 2012/05/17 7:52:00
• masuidrive » 「クラウド事故」で検索すると上位10位までの半分くらいが私の記事になりました
  - at 2012/05/17 7:52:00
• 吉政創成 » うがった一言でソーシャルメディアの市場シェアを説明してみました
  - at 2012/05/10 17:09:00
• b_wa » うがった一言でソーシャルメディアの市場シェアを説明してみました
  - at 2012/05/10 17:09:00
• 吉政忠志 » サンケイビジネスアイにRails技術者認定試験の記事がでました
  - at 2012/05/09 7:24:00
• 出張勝也 » サンケイビジネスアイにRails技術者認定試験の記事がでました
  - at 2012/05/09 7:24:00
• 吉政忠志 » 4月1日で独立して2年になりました。皆さま、ありがとうございました。
  - at 2012/04/01 20:27:00
• アドレナリン★吉野 » 4月1日で独立して2年になりました。皆さま、ありがとうございました。
  - at 2012/04/01 20:27:00
• 吉政忠志 » 福島県浪江などで子供の1/3に【しこり】が見つかる　～チェルノブイリでは癌急増は4年後～
  - at 2012/05/05 8:47:00
• 赤彗星 » 福島県浪江などで子供の1/3に【しこり】が見つかる　～チェルノブイリでは癌急増は4年後～
  - at 2012/05/05 8:47:00

• 今年もいろいろありました：2012年の3大ニュースまとめ (事務局だより)
• 釣り動画・釣りＤＶＤなら必見です！ (釣り動画・釣りＤＶＤ講座オンラインショップ)
• だれかの理想と起業の話 (IT向上化計画)
• 【公開】僕のデスク (「走れ！プロジェクトマネージャー！」)
• 笑基跳顔叶転楽挑兎……：2011年の自分を表す漢字1文字のまとめ (事務局だより)
• 「○○させていただいた」って使ってませんか？ (Marketing Design)
• 愉快な仲間たち：オルタナ5周年総まとめ (事務局だより)
• IT産業は先端産業？ (WebERP（オープンソースERP with PHP ）)
• 一流と二流との違い (オウマー日記)
• 友達とは（A FRIEND ......） (痛快!!タバタク通り（Love is what we need.）)

• 「ネット選挙運動」の季節がやってくる
• ソーシャルメディアで政治が動くか？　～No VoiceからOne Voiceへ～
• Twitterに書き込まないことが情報になる（ネット選挙）
• ネットと選挙
• ネット選挙運動について僕が考え抜いた結論。
• 「ソーシャルメディアの活用が、選挙で重要な役割を果たす」時代へ　～ブラジルの選挙～

• OS（8件）
• アプリケーション（23件）
• コンサルティング（2件）
• システムインテグレーション（3件）
• テクノロジー（175件）
• ネットワーキング（6件）
• ハードウェア（6件）
• ビジネス（359件）
• ミドルウェア（2件）
• 社会（171件）

ストレス社会との付き合い方
政府がメンタルヘルス検査の義務化を検討しています。しかしうつになった後だけではなく、なる前の予防も大切なのではないでしょうか。（5/24）

「思いやり経営」のススメ
産学・NPO連携の民間団体が先頃、「思いやり経営」という観点で評価した指標や企業ランキングを発表した。企業のマネジメント力を知る手立てとして注目されそうだ。（5/24）

テレワークが労働者のマインドを変える
テレワークが普及すると、労働者の評価は従来の「時間×生産性」から「成果」へと変化する。時間や場所を自分の裁量でコントロールできる変わりに、成果を最大化するために労働をマネジメントする能力とマインドが労働者には必要になる。（5/23）

求む、クックパッド男子
高身長も高学歴も高収入もいらない。私が男性に求めるのは「料理の腕」だけです。（5/18）

37歳の常識――我々は一生学び続ける
学び続けなければ衰退するのみだ。（5/18）

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。

• オルタナティブ・ブログ憲章
• 利用規約
• プライバシーポリシー
• トラックバックポリシー
• お問い合わせ

• プレスリリース
• メールサービス
• RSS
• Twitter
• ぱぶログ（アイティメディアの“旬”）