竹内義晴の、しごとのみらい:ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) 竹内義晴の、しごとのみらい

10年後、仕事を「ツライもの」から「楽しいもの」に変えたい

言葉と行動の関係に、人には、4つのパターンがありますよね。

1、やると言って、やる人(有言実行)
2、やると言って、やらない人(有言無実行)
3、やると言わず、やる人(無言実行)
4、やると言わず、やらない人(無言無実行)

やると言っても、言わなくても、行動する人はホント尊敬します。

もっとも困るのは、やると言って、やらない人かな。
やると言わず、やらない人は最初から期待を生まないけど
一度やると言ったら、言われたほうも期待するし、段取りを考えたりするじゃないですか。

それなら、最初からやると言われないほうが、ありがたい。
だから、やると言ったらやらないと、信頼を失っちゃうんだね。

もちろん、人間だから、
最初は勢いで言ってしまうこともあるし、立場上言わされることも、ある。
途中で嫌になったり、「ちょっと違うな~」って思ったりするときも、ある。

でも、一度やると言ったのなら、ある区切りまではやらないとね。
特に、人を巻き込んだときはそう。

逃げるなとは、言わない。
でも、逃げるなら、逃げる作法というものが、ある。

ダメだよ。人を巻き込むだけ巻き込んで、都合のいい言葉を並べて、逃げちゃ。
ダメだよ。体裁のいい言葉で、夢を語ってるだけじゃ。
やることは、きちんとやりたいよね。

もちろん、自戒の意味も込めて。

タケウチ

Special

- PR -
コメント

コメントを投稿する
メールアドレス(必須):
URL:
コメント:
トラックバック

http://app.blogs.itmedia.co.jp/t/trackback/77444/27342801

トラックバック・ポリシー


» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP



プロフィール

竹内 義晴

竹内 義晴

NPO法人しごとのみらい理事長
コミュニケーションの専門家 研修講師 心理学トレーナー 「職場がツライ」を変える会話のチカラ 著者。

詳しいプロフィール

カレンダー
2012年5月
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif ストレス社会との付き合い方
政府がメンタルヘルス検査の義務化を検討しています。しかしうつになった後だけではなく、なる前の予防も大切なのではないでしょうか。(5/24)

news094.gif 「思いやり経営」のススメ
産学・NPO連携の民間団体が先頃、「思いやり経営」という観点で評価した指標や企業ランキングを発表した。企業のマネジメント力を知る手立てとして注目されそうだ。(5/24)

news094.gif テレワークが労働者のマインドを変える
テレワークが普及すると、労働者の評価は従来の「時間×生産性」から「成果」へと変化する。時間や場所を自分の裁量でコントロールできる変わりに、成果を最大化するために労働をマネジメントする能力とマインドが労働者には必要になる。(5/23)

news094.gif 求む、クックパッド男子
高身長も高学歴も高収入もいらない。私が男性に求めるのは「料理の腕」だけです。(5/18)

news094.gif 37歳の常識――我々は一生学び続ける
学び続けなければ衰退するのみだ。(5/18)

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。

Special

- PR -

サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ